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人力資源管理

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馬建軍營銷式人力資源管理之對比梳理

績效管理

營銷與人力資源具有一定的關(guān)聯(lián)性和互動性，營銷以業(yè)績?yōu)楹诵?，以追求持續(xù)的高績效為最高目標(biāo)；人力資源，顧名思義，將“人”作為一種資源，必然就要去做好資源的認(rèn)知，資源的

劉新苗人力資源管理外包真的是那么美好嗎？

法律法規(guī)

日前由于勞務(wù)派遣暫行規(guī)定即將實施，專家們紛紛給予客戶指點對策，大家紛紛表示要走向人力資源管理外包，那么人力資源管理外包是否真正的能完全替代勞務(wù)派遣呢？首先我們來了解

石華彬基于戰(zhàn)略的人力資源管理

終端零售培訓(xùn)管理非人力管理家居建材演講口才

4月2日應(yīng)江西人才網(wǎng)邀請，石華彬老師應(yīng)邀講授大型公開課《基于戰(zhàn)略的人力資源管理》課程取得巨大成功! 石華彬老師簡介： ?曾任紅桃K集團(tuán)高級副總裁 ?上海模世能集團(tuán)

樂載兵人力資源管理常用EXCEL函數(shù)教程

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何新云向華為學(xué)人力資源管理

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閆偉直線經(jīng)理懂得人力資源管理的好處

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王興茂戰(zhàn)略共贏人力資源管理

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戰(zhàn)略性共贏人力資源管理從戰(zhàn)略高度重構(gòu)人力體系，快速徹底擺脫人才短缺帶來的各種問題以科學(xué)管理設(shè)計管理機(jī)制，快速徹底擺脫新勞動法帶來的各種問題用共贏理念化解勞資矛盾，全

張鐵軍精細(xì)化人力資源管理

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孫軍正執(zhí)行力與人力資源管理

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文/實戰(zhàn)執(zhí)行力導(dǎo)師孫軍正企業(yè)成功與否，關(guān)鍵取決于其執(zhí)行力。正如上文所述，企業(yè)運用的戰(zhàn)略合理性、人員能力的最大化與運營流程的有效性三個環(huán)節(jié)，以相應(yīng)的執(zhí)行文化為基礎(chǔ)是使

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