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人力資源管理
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人力資源管理
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呂波
非人力經(jīng)理的
人力資源管理
非人力管理
客戶(hù):上海格潤(rùn)特管理咨詢(xún)公司公開(kāi)課 地點(diǎn):吉林省 - 長(zhǎng)春 時(shí)間:2014/8/1 0:00:00 非人力經(jīng)理對(duì)員工招聘、辭退的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
彭代蓮
人力資源管理
經(jīng)典的案例(1)
招聘面試
工作職責(zé)分歧一個(gè)機(jī)床操作工把大量的液體灑在他機(jī)床周?chē)牡匕迳?,?chē)間主任叫操作工把灑在地板上的液體打掃干凈,操作工拒絕執(zhí)行,理由是任職說(shuō)明書(shū)里并沒(méi)有包括清掃的條文。車(chē)
王興茂
戰(zhàn)略共贏
人力資源管理
績(jī)效管理
戰(zhàn)略性共贏
人力資源管理
從戰(zhàn)略高度重構(gòu)人力體系,快速?gòu)氐讛[脫人才短缺帶來(lái)的各種問(wèn)題以科學(xué)管理設(shè)計(jì)管理機(jī)制,快速?gòu)氐讛[脫新勞動(dòng)法帶來(lái)的各種問(wèn)題用共贏理念化解勞資矛盾,全
黃德華
業(yè)務(wù)主管的
人力資源管理
(1)
企業(yè)管理
業(yè)務(wù)主管的
人力資源管理
(1)我在每日商報(bào)看到臺(tái)灣著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家楊臺(tái)軒的講座改編的文章,非常有有同感?,F(xiàn)把我同感最深的三個(gè)關(guān)于業(yè)務(wù)主管的
人力資源管理
觀點(diǎn)與大家
樂(lè)載兵
人力資源管理
的10大不良表現(xiàn)
績(jī)效管理
人力資源管理
的10大不良表現(xiàn)1、沒(méi)有將合適的人放在合適的崗位上;2、不理清權(quán)責(zé)利,卻期望員工超越期望;3、沒(méi)有給員工職業(yè)化培訓(xùn);4、沒(méi)有科學(xué)的績(jī)效管理;5、只會(huì)找
劉建林
人力資源管理
的15項(xiàng)工作
【
人力資源管理
的15項(xiàng)工作】1)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2)招聘與配置;3)培訓(xùn)與發(fā)展;4)績(jī)效與激勵(lì);5)薪酬福利;6)員工關(guān)系;7)企業(yè)文化;8)HR信息化推進(jìn);9)
馬本軍
人力資源管理
的六次分工
公司治理
分工是人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)中的普遍現(xiàn)象,如不同行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、職業(yè)和組織中職能等,分工反映了社會(huì)活動(dòng)中個(gè)體和群體的需要的多樣性和層次性,也反映了這些個(gè)體和群體的能力差異性和水平
廖亮
人力資源管理
的“七定法則”
人力資源管理
的“七定法則”
王雪濤
高效
人力資源管理
溝通技巧
非人力管理
客戶(hù):農(nóng)行四川省分公司 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2014/3/14 0:00:00 通用電氣CEO杰克·韋爾奇認(rèn)為管理就是溝通、溝通、再溝通,由此可見(jiàn)溝通在管
譚小芳
教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)
教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)師有哪些?教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)公司有哪些?教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)專(zhuān)家哪里找?教育行業(yè)
人力資源管理
咨詢(xún)系統(tǒng)如何落
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