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譚小芳
企業(yè)
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資源風險管控培訓
中層管理
企業(yè)
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資源風險管控培訓 講師:譚小芳 企業(yè)
人力
資源風險管控培訓課程有哪些? 企業(yè)
人力
資源風險管控培訓講師有哪些? 企業(yè)
人力
資源風險管控培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 企業(yè)
曹津
卓越銷售團隊建設與管理
非
人力
管理
1,銷售隊伍現(xiàn)存問題剖析 (1)銷售隊伍的核心作用 (2)銷售隊伍常見的六個問題 (3)現(xiàn)存問題的原因及后果分析 2,銷售隊伍管理的四種指標 (1)新動力比率 (2
譚小芳
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓
非
人力
管理
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓 講師:譚小芳 自我管理課程有哪些? 自我管理培訓講師有哪些? 自我管理內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 自我管理方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最
譚小芳
人力
資源管理者職業(yè)化培訓
中層管理
人力
資源管理者職業(yè)化培訓 講師:譚小芳
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資源管理者職業(yè)化培訓課程有哪些?
人力
資源管理者職業(yè)化培訓講師有哪些?
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資源管理者職業(yè)化培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威?
人力
吳國正
營銷系統(tǒng)
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資源管理與開發(fā)
營銷管理
一、 營銷組織
人力
資源管理的特點與要求 二、 基于勝任素質(zhì)的招聘體系構(gòu)建與運作 三、 營銷系統(tǒng)人才發(fā)展的通道設計—任職資格管理體系 四、 建立業(yè)務導向的人才培養(yǎng)體
葛軍
《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才
非
人力
管理
破冰:思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才,最困擾您的是? 2.最近工作中,遇到的五才難題是? 3.在人才戰(zhàn)爭中,我們到底哪里需要改善? (一)解決企業(yè)人
谷成生
非
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資源主管
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資源管理
中層管理
讓每一個管理者或是各級管理者都能意識到
人力
資源管理不僅是
人力
資源主管和部門的事,是每一個管理者必備的才能之一。
人力
資源規(guī)劃培訓
戰(zhàn)略管理
人力
資源規(guī)劃培訓 講師:李繪芳
人力
資源規(guī)劃課程有哪?
人力
資源規(guī)劃培訓講師?
人力
資源規(guī)劃內(nèi)訓專家?
人力
資源規(guī)劃方面的培訓? 國內(nèi)最知名的
人力
資源規(guī)劃培訓? 歡
《公文水平提升:結(jié)構(gòu)化思維執(zhí)筆運用》(1天)--上海:王致誠
公文寫作
水平提升
結(jié)構(gòu)化思維
執(zhí)筆運用
黨業(yè)融合
課程大綱(公文寫作能力再提升): 公文水平提升:結(jié)構(gòu)化思維執(zhí)筆運用 上海 王致誠 課程背景: 高度?深度?層次?精準度?規(guī)范性?最簡化?黨業(yè)融合...... 公文
面向流程Owner的流程管理和變革管理
流程owner
流程管理
變革管理
【課程背景】 很多企業(yè)經(jīng)常遇到以下情況: ? 戰(zhàn)略很清晰,卻總落不了地 ? “能人”一走,公司癱瘓,個人英雄無法變成組織的能力 ? 過度依賴“老板”,離開老板組織
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