通過(guò)多年對(duì)中國(guó)中小型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式的潛心研究,結(jié)合國(guó)際精益生產(chǎn)學(xué)術(shù)理論研究,總結(jié)出適合中國(guó)企業(yè)的管理運(yùn)作模式,注重企業(yè)實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題“對(duì)癥下
韋黎---領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)專家上海交大、浙江大學(xué)、西安交大、中南財(cái)大、湖南大學(xué)---特聘教授歐瑞、百仕瑞、益策、創(chuàng)問(wèn)、智正、正略鈞策等咨詢機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)導(dǎo)師曾先后于
溫州卡耐基培訓(xùn)中心資深講師。寧波拓青者培訓(xùn)中心資深講師,臺(tái)州卡耐基培訓(xùn)中心資深講師。阿里巴巴支付寶認(rèn)證講師,宜搜商學(xué)院合作講師,六年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有專、兼職
南開(kāi)大學(xué)MBA嘉賓講師天津?yàn)I海廣播《職場(chǎng)人生》特邀嘉賓中國(guó)第一職場(chǎng)網(wǎng)資深專家中華培訓(xùn)講師網(wǎng)高級(jí)講師★第一職場(chǎng)網(wǎng)資深顧問(wèn),南開(kāi)大學(xué)MBA,天津?yàn)I海廣播職場(chǎng)人生
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,高級(jí)培訓(xùn)師、資深企業(yè)管理顧問(wèn),【目標(biāo)績(jī)效盈利系統(tǒng)】首席導(dǎo)師,【戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)系統(tǒng)】首席導(dǎo)師,【4+1卓越經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)】模型創(chuàng)始人,福建
國(guó)家經(jīng)貿(mào)委MBA,香港維多利亞工商管理學(xué)院特聘教授,IPTS授權(quán)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師,2008年金牌培訓(xùn)師、美國(guó)IC
●企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師●中華傳統(tǒng)文化特邀講師●中華講師網(wǎng)特邀講師●卡耐基當(dāng)眾講話口才教練●心靈筆跡職場(chǎng)應(yīng)用創(chuàng)始人●北京大學(xué)政府管理學(xué)院特邀講師王超老師,一個(gè)性格內(nèi)
資歷:國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、企業(yè)EAP咨詢師行動(dòng)學(xué)習(xí)教練職業(yè)規(guī)劃師NLP認(rèn)證執(zhí)行師工作經(jīng)歷:國(guó)內(nèi)3家知名企業(yè)人力資源高級(jí)主任組織發(fā)展高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人深圳市總
咨詢師、EAP咨詢師/培訓(xùn)師;擅長(zhǎng)課題:情緒疏導(dǎo)與積極心理、壓力管理與健康、情商領(lǐng)導(dǎo)力與員工心理輔導(dǎo);以管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)及人才測(cè)評(píng)技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合
全球500強(qiáng)商學(xué)院院長(zhǎng),擅長(zhǎng)大企業(yè)管理創(chuàng)新、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。曾任北京大學(xué)CPC高管培訓(xùn)部創(chuàng)建人和主任,北京大學(xué)CPC全國(guó)教學(xué)中心負(fù)責(zé)人和北大美商MBA高層研
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