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培訓(xùn)師

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)師

平均課酬 22106

講師 1571

視頻 791

課程 1667

授課見(jiàn)證 6738

劉小明孔子才是最成功的培訓(xùn)師

第一個(gè)階段，學(xué)生跪著聽(tīng)，老師躺著講。那是在孔子的年代，知識(shí)需要刻在竹簡(jiǎn)上才能存儲(chǔ)，資源的稀缺所致。第二個(gè)階段，學(xué)生站著聽(tīng)，老師坐著講。那是在蔡倫的年代，知識(shí)可

王衛(wèi)東培訓(xùn)師帶給學(xué)員的價(jià)值是什么？

企業(yè)管理

管理培訓(xùn)市場(chǎng)已經(jīng)走過(guò)了十幾年時(shí)間，但仍然無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的我國(guó)企業(yè)需要。除了新生企業(yè)的成長(zhǎng)需要提高管理水平的剛性需求以外，培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師的授課水平、培訓(xùn)

李文諾 AACTP培訓(xùn)師春季峰會(huì)

培訓(xùn)管理

參加2014年AACTP培訓(xùn)師峰會(huì)。培訓(xùn)行業(yè)的講師很多時(shí)候都在各自忙碌，有這樣的機(jī)會(huì)可以在一起交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和心得，確實(shí)很難得。上午，Ligo和大家分享了行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)

胡鳳芩好的培訓(xùn)師等于好的演員

培訓(xùn)管理

如果說(shuō)把培訓(xùn)師比喻成演員。演員有很多種，有的演員只會(huì)對(duì)著劇本演戲，投入感情尚淺，難以融入角色，而有的演員可以把他所演繹的人物刻畫(huà)生動(dòng)，讓觀眾不僅記住你所演的角色，更

胡鳳芩培訓(xùn)師必備的演講說(shuō)服技巧

培訓(xùn)管理

說(shuō)服是艱難的，因?yàn)槿肆?xí)慣于堅(jiān)持自己，對(duì)于那些自信、自負(fù)的人，對(duì)于那些冥頑不化的人，更是如此。但是說(shuō)服又是必須的，而且要做到讓人心悅誠(chéng)服，于是在說(shuō)服對(duì)方時(shí)要尋求技巧，

周茂源培訓(xùn)師人生經(jīng)驗(yàn)的七種力

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)師人生經(jīng)營(yíng)的七種力一、產(chǎn)品力產(chǎn)品是一切經(jīng)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ)。培訓(xùn)師的產(chǎn)品主要是課程產(chǎn)品，課程產(chǎn)品主要包括思想、內(nèi)容、形式、演繹、體驗(yàn)。培訓(xùn)師講課各具特色，但大致

周茂源留意培訓(xùn)師的10種花活

培訓(xùn)師培訓(xùn)

1.知識(shí)老化仗著自己資格老、行內(nèi)聲望高而不思進(jìn)取，憑老本兒吃飯，這在上了年紀(jì)的培訓(xùn)師中比較多見(jiàn)。點(diǎn)評(píng)：時(shí)下知識(shí)更新?lián)Q代快，學(xué)員需要的不是培訓(xùn)師的名氣，也不光是培

劉晉豪企業(yè)業(yè)如何選擇營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師?

培訓(xùn)管理

緣起前兩天，公司的業(yè)務(wù)人員給我反饋了一個(gè)信息，說(shuō)是有一家房地產(chǎn)公司希望用招標(biāo)的形式，從幾家咨詢(xún)培訓(xùn)公司里選擇一家來(lái)長(zhǎng)期合作，培訓(xùn)的內(nèi)

張開(kāi)悟培訓(xùn)師與咨詢(xún)師的區(qū)別

企業(yè)管理

TOC的鼻祖高德拉特博士曾說(shuō)過(guò)：“你如何考核我，我就會(huì)如何去做，你對(duì)我的考核如果不正確，那我的做法很瘋狂也就很正?！薄?培訓(xùn)的作用有二，一是“教人開(kāi)心”，二是“教

涂遠(yuǎn)偉企業(yè)培訓(xùn)師TTT

客戶服務(wù)

客戶：上海職多教育管理公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2013/7/12 一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，從根本上取決于是否擁有足夠數(shù)量的高素質(zhì)人才。有則生之，無(wú)則亡之。

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