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護理禮儀培訓
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護理禮儀培訓 講師：李繪芳 助理：13838213914 官網(wǎng)www.lihuifang.com 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：醫(yī)學工作者 培訓背景
葛軍
《培訓體系的建立》
培訓管理
（一）培訓體系建立的基礎 1.企業(yè)培訓系統(tǒng)性認知與價值定位 2.
培訓管理
者的基本素質(zhì)與崗位要求 1）培訓崗位的勝任素質(zhì) 2）
培訓管理
者的角色轉(zhuǎn)變和面臨的挑戰(zhàn) 3）用
周茂源
招聘有道——輕松搞定千里馬
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招聘有道---輕松搞定千里馬 ■您是否正在感嘆為什么現(xiàn)在招聘這么難； ■您是否在候選人離開后仍不能確定這個候選人到底合適不合適； ■您是經(jīng)常受到直線主管的抱怨，抱怨
郭旭華
《目標管理》
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《目標管理》課程大綱 理念篇——對目標管理的理解 一：目標管理的概念、原理、特征、程序 思考并討論：經(jīng)理和相關管理者在工作中的困惑？ 1. 什么是目標 2. 什么
錢慶濤
高效招聘與面試技巧提升
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講授時間： 2天 授課特點： 以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗進行分析與分享，實用性、操作性強，并采用互動思考、現(xiàn)場演練、行動學習引導、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌
譚小芳
離職人員的法律管理培訓
培訓管理
離職人員的法律管理培訓 講師：譚小芳 員工離職管理課程有哪些？ 員工離職管理培訓講師有哪些？ 員工離職管理內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 員工離職管理方面的培訓講師哪里找？ 國
葛軍
《如何讓培訓有效》
培訓管理
（一）為什么要培訓？ （二）為什么培訓落地難？ 1.培訓針對性不夠 2.培訓有效性評估不到位 （三）確保培訓的針對性 1.從組織層面做好培訓需求調(diào)研工作 2.從部門
葛軍
《
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實務》
培訓管理
（一）了解培訓 1.什么是培訓？ 2.為什么要培訓？ 3.培訓的流程管理 4.當前培訓落地難 （二）培訓需求調(diào)研及分析 1.培訓需求調(diào)查分析的含義 2.不同層面的培
職業(yè)化與技能提升培訓
培訓管理
職業(yè)化與技能提升培訓 講師：李繪芳 職業(yè)化與技能提升培訓課程有哪些？ 職業(yè)化與技能提升培訓講師有哪些？ 職業(yè)化與技能提升培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 職業(yè)化與技能提升培訓
譚小芳
用人、留人、離職管理培訓
培訓管理
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