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培訓(xùn)管理
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彭林
網(wǎng)絡(luò)教育與自考、函授等成人教育有何區(qū)別及優(yōu)點?
培訓(xùn)管理
問:網(wǎng)絡(luò)教育與自考、函授等成人教育有何區(qū)別及優(yōu)點?答:與傳統(tǒng)成人教育相比,網(wǎng)絡(luò)教育更適合成人在職學(xué)習(xí),學(xué)員具有更多的自主學(xué)習(xí)空間,可以根據(jù)自身的需要,靈活選擇、安排
周子淳
2011年12月15-19日 杭州周平第6屆PTT高級研修班
培訓(xùn)管理
中國管理研究院第6屆PTT高級研修班 2011年12月15-19日 杭州 主辦:中管院PTT發(fā)展中心 承辦:杭州在一起成長教育科技有限公司 聯(lián)合智勝品牌咨詢有限公
金明
打造高適應(yīng)性人才團隊- 金明
培訓(xùn)管理
一些傳統(tǒng)的管理方式,諸如人才獲得與管理、專業(yè)技能培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等正在經(jīng)歷根本性的轉(zhuǎn)變。 不久前發(fā)布的《IBM2008全球人力資本研究》主要探討了人力資源主管及企業(yè)
魏志峰
《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》 圖書連載25
培訓(xùn)管理
第四章 任職資格標準開發(fā)第三節(jié) 資格標準的開發(fā)一、資格標準的基本結(jié)構(gòu)為了達到任職資格標準的要求,員工首先要掌握一定的知識、經(jīng)驗與技能,這構(gòu)成了資格標準的主體內(nèi)容。資
魏志峰
《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》圖書連載1
培訓(xùn)管理
第一章 任職資格管理概述第一節(jié) 企業(yè)的職業(yè)化難題一、雅爾樂的“煩惱”雅爾樂家居用品公司1是一家專業(yè)從事家紡產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的知名企業(yè),從1996年成立至今,一直
王曉慶
六大職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
客戶:足浴 地點:湖北省 - 武漢 時間:2012/8/12 0:00:00 六大職業(yè)素養(yǎng)
范一智
培訓(xùn)師有效轉(zhuǎn)化的五個訣竅
培訓(xùn)管理
衡量培訓(xùn)成功與否,不在于培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)人數(shù),而在于受訓(xùn)者能夠多大程度上學(xué)以致用。那么,如何提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化效果呢?大家不妨參考這樣五個提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率的訣竅: 一、反復(fù)
蓋烈夫
8月26-27日蓋烈夫在玉溪主講《中青年干部管理者的修養(yǎng)》
培訓(xùn)管理
客戶:玉溪供電局 地點:云南省 - 玉溪 時間:2011/8/26 0:00:00 2011年8月26-27日,全國十佳培訓(xùn)師蓋烈夫應(yīng)云南省玉溪市供電局的邀請,為該
鄭中夏
TTT-2
培訓(xùn)管理
客戶:昆山市公開課 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/6/18 0:00:00 1.企業(yè)的成長與員工的成長有直接相關(guān),員工的成長與講師的教導(dǎo)能力有深度影響關(guān)系
許愿老師在中海油《工程項目全流程成本管理》課程
工程項目
項目成本
成本管理
課程從實踐案例中:提煉出可借鑒的操作性極強的管理職責(zé)與職責(zé)定位,能從讓從項目的全生命周期與整個價值鏈角度,掌握如何進行項目的財務(wù)管理,怎樣把控項目的財務(wù)管控體系。
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