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培訓(xùn)
平均課酬
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孫瑞
企業(yè)如何做
培訓(xùn)
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師
培訓(xùn)
一、
培訓(xùn)
在企業(yè)中的意義 企業(yè)
培訓(xùn)
的常見(jiàn)誤區(qū)與存在的問(wèn)題分析
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的發(fā)展演變
培訓(xùn)
與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施
培訓(xùn)
對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意義 二、 企業(yè)
培訓(xùn)
制度建立
培訓(xùn)
制度保障體
于際敬
《壓力與情緒管理》
壓力管理
心態(tài)
培訓(xùn)
【課程介紹】: 競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,信息覆蓋的社會(huì),快節(jié)奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。 每個(gè)人都覺(jué)得壓力纏身,負(fù)面情緒,低效辦公。員工的壓力問(wèn)
王景山
全生命期產(chǎn)品成本控制|
培訓(xùn)
課程|王景山老師|項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程
項(xiàng)目管理
簡(jiǎn)介:一、為什么學(xué)習(xí)本課程產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,項(xiàng)目建設(shè)階段和連續(xù)生產(chǎn)階段形成的,工程師們?cè)O(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝過(guò)程、產(chǎn)品經(jīng)理們?cè)O(shè)計(jì)和筑入成本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員核算
李富清
ISO10015
培訓(xùn)
管理標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
課程大鋼: 第一天上午: 一、《ISO10015質(zhì)量管理
培訓(xùn)
指南》的簡(jiǎn)介 1.ISO10015的概念; 2.ISO10015的出臺(tái)過(guò)程; 3.ISO10015進(jìn)入
李富清
企業(yè)
培訓(xùn)
師“編、導(dǎo)、演”的方法與技巧
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
課程大鋼: 第一天上午: 第一單元:企業(yè)
培訓(xùn)
師的導(dǎo)論 1.企業(yè)
培訓(xùn)
師的定義與定位; 2.企業(yè)
培訓(xùn)
師的素質(zhì)要求; 3.企業(yè)
培訓(xùn)
的定義與定位; 4.職業(yè)道德教育在企業(yè)培
王景山
制造業(yè)項(xiàng)目管理|
培訓(xùn)
課程|王景山老師|項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)管理
簡(jiǎn)介:增強(qiáng)制造系統(tǒng)的柔性和適應(yīng)性是當(dāng)前制造業(yè)發(fā)展的主流,這種以需求驅(qū)動(dòng)的“拉式”制造系統(tǒng)來(lái)自于市場(chǎng)的供需關(guān)系、多樣化的產(chǎn)品要求和以用戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念。制造系統(tǒng)中的
何毅明
店長(zhǎng)之聲:中國(guó)店長(zhǎng)
培訓(xùn)
導(dǎo)師何毅明老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
中國(guó)店長(zhǎng)
培訓(xùn)
行業(yè)最具影響力品牌國(guó) 家 職 業(yè) 店 長(zhǎng) ( 見(jiàn) 習(xí) 店 長(zhǎng) ) 崗 位 資 格 認(rèn) 證 培 訓(xùn) 中心簡(jiǎn)介 全國(guó)職業(yè)店長(zhǎng)崗位資格認(rèn)證
培訓(xùn)
中心--福得
培訓(xùn)
宮同昌
2025年9月13-14日由宮同昌老師主講的《卓越的客戶服務(wù)技巧》
培訓(xùn)
課程即將在北京開(kāi)課
客戶服務(wù)
客服技巧
宮同昌
服務(wù)能力是每個(gè)人一生頭等的技能。 ——卡耐基 卓越服務(wù)才能打造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)力! 優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是銷售的穩(wěn)定來(lái)源。 服務(wù)將是企業(yè)未來(lái)的核心業(yè)務(wù)部門(mén)。 2025年9月13
跨部門(mén)溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門(mén)溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門(mén)協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
TTT
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)課程大綱 核心優(yōu)化點(diǎn): 1. 強(qiáng)化"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合":每個(gè)模塊均設(shè)計(jì)"學(xué)-練-用"閉環(huán),減少理論講授,增加沙盤(pán)/角色扮演。 2. 突出共創(chuàng)性:通過(guò)
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