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別東陽講師輔導教練-別東陽老師-紹興某企業(yè)《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》

別東陽老師內(nèi)訓師 TTT 經(jīng)驗萃取

熱愛學習的人最可愛！ 5月28-29號，別東陽老師再次來到紹興，給大家講授《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》課程。各位學員的學習激情并沒有因為是周六而有絲毫減退，在課堂上認

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2018年5月6日【成就卓越培訓師夢想】參與單位：多家企業(yè)高管主辦單位：促動師協(xié)會此課程為龍老師培訓技術系列課程之一，此課程通過大量的案例及現(xiàn)場的探討，幫助

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2016年三星電子東北支設內(nèi)訓師的訓練課程。兩天的時間，老師教授了基于專家經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)，還有微課設計與開發(fā)（語音與PPT完美結(jié)合）。

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在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，持續(xù)學習和發(fā)展成為了企業(yè)成功的關鍵要素之一。為了滿足不斷變化的市場需求和提升員工能力，許多企業(yè)開始重視內(nèi)部培訓，并致力于打造高效的企業(yè)內(nèi)訓師隊伍

范一智如何激發(fā)內(nèi)訓師講課的熱情

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去很多企業(yè)講TTT,很多企業(yè)反應內(nèi)訓師授課的熱情不夠，希望在課上能夠調(diào)整一下。激發(fā)授課熱情的方法有三個：1、明理。讓內(nèi)訓師徹底明白做內(nèi)訓師對他的好處，方式：研討會／

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如何調(diào)動內(nèi)訓師的積極性？如何調(diào)動內(nèi)訓師的積極性？我們公司的內(nèi)訓師基本上都是兼職的，適當采取一些激勵措施來調(diào)動、激勵內(nèi)訓師積極、主動地做好培訓工作是非常必要的。主要

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5月26日，劉華鵬老師受中國銀行某省分行邀請，給零售業(yè)務條線優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《Deepseek等AI 工具對銀行零售業(yè)務的賦能》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研

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