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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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目標(biāo)
平均課酬
22439
講師
492
視頻
169
課程
785
授課見(jiàn)證
2098
張珂歆
卓越領(lǐng)導(dǎo)力之《基于業(yè)務(wù)
目標(biāo)
的有效授權(quán)》
授權(quán)
激勵(lì)
目標(biāo)
【學(xué)習(xí)收獲】: 確認(rèn)自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及領(lǐng)導(dǎo)力在工作中的應(yīng)用方法。 通過(guò)有效授權(quán)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的結(jié)合更好的完成任務(wù)。 學(xué)會(huì)激發(fā)員工主動(dòng)性,制定人員并分工協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)
目標(biāo)
。
李元濱
目標(biāo)
與計(jì)劃執(zhí)行沙盤(pán)
目標(biāo)
與計(jì)劃執(zhí)行沙盤(pán)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
跨部門(mén)溝通與協(xié)作
管理沙盤(pán)
執(zhí)行力
《
目標(biāo)
與計(jì)劃執(zhí)行》-沙盤(pán)課程 【沙盤(pán)課程背景】 【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培
君鳴
目標(biāo)
重構(gòu)
銷售技巧
溝通技巧
績(jī)效管理
執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
第一模塊:自我激發(fā)和思維升級(jí) 1、面臨當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)與未來(lái)之路的四大關(guān)鍵詞 2、10大困惑、一個(gè)事實(shí)與兩個(gè)假象 3、業(yè)績(jī)產(chǎn)能的來(lái)源分析 4、我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?第二模塊:
崔鈐程
職場(chǎng)情緒管理訓(xùn)練課程—樹(shù)立情緒管理
目標(biāo)
情緒
目標(biāo)
的三個(gè)維度
目標(biāo)
達(dá)成四部曲
情緒
目標(biāo)
的七個(gè)層級(jí)
課程背景: 企業(yè)有發(fā)展
目標(biāo)
,部門(mén)有管理
目標(biāo)
,團(tuán)隊(duì)有考核
目標(biāo)
,
目標(biāo)
的重要性已不言而喻,在各類
目標(biāo)
達(dá)成的路上,都伴隨著個(gè)人(團(tuán)體)的情緒。 情緒是一股無(wú)形的能量,來(lái)時(shí)
胡永富
中高層戰(zhàn)略
目標(biāo)
管理與計(jì)劃管控【2-3天】
中層管理
集團(tuán)管控
執(zhí)行力
目標(biāo)
管理
計(jì)劃管理
課程五大特點(diǎn): 1、 咨詢式授課:咨詢師背景的講師,對(duì)于管理問(wèn)題分析深刻、切中要害、入木三分; 2、 課程氛圍活躍:講師妙語(yǔ)連珠,有問(wèn)有答,課堂氛圍活躍,寓教于樂(lè)
周春海
業(yè)績(jī)倍增--戰(zhàn)略篇
業(yè)績(jī)
總裁
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略
目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
品牌策劃
第一部分【戰(zhàn)略解讀:新環(huán)境,新長(zhǎng)征】 案例1:中國(guó)第一家電子商務(wù)公司并不是阿里巴巴,為什么阿里巴巴卻成為最成功的電子商務(wù)公司?馬云贏在何處? 案例2:兩家公司,在
蔣小華
目標(biāo)
與計(jì)劃管理培訓(xùn)
目標(biāo)
目標(biāo)
管理
目標(biāo)
與計(jì)劃
課程大綱: 第一部分:理念篇:擁有高效與滿意的職業(yè)人生 一. 靠“結(jié)果”生存 1. 老板重用誰(shuí)?企業(yè)要“人財(cái)”:用“結(jié)果”說(shuō)話; 2. 何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力是
目標(biāo)
與
朱堅(jiān)浩
目標(biāo)
導(dǎo)向型的企業(yè)績(jī)效管理
人力資源
課程大綱 前言:
目標(biāo)
與任務(wù) 1、 通過(guò)三個(gè)案例來(lái)區(qū)分
目標(biāo)
與任務(wù) 2、 介紹
目標(biāo)
導(dǎo)向型人力資源管理的基本理念和思路 一、
目標(biāo)
導(dǎo)向型績(jī)效管理 1、績(jī)效管理中常見(jiàn)的誤區(qū)
李元濱
跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)
跨部門(mén)溝通與協(xié)作
目標(biāo)
與計(jì)劃執(zhí)行沙盤(pán)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通》——沙盤(pán) 【沙盤(pán)課程背景】【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式
何新云
H-15 HRBP的建設(shè)與管理---如何貼近業(yè)務(wù)并推動(dòng)業(yè)務(wù)
目標(biāo)
的實(shí)現(xiàn)
人力資源
HRBP
【背景介紹】 在目前急速變化的世界環(huán)境中,企業(yè)也面臨著更加強(qiáng)烈的沖擊。在這樣一個(gè)變化的環(huán)境中,企業(yè)的內(nèi)部管理尤其是人力資源管理也在發(fā)生著深刻的改變,由傳統(tǒng)的人事管
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律師 李小平律師