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吳齊超
吳齊超老師:淺談
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管理是生產管理的實質
生產管理
事情都是靠
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在控制的,要靠
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而不是“領導”來管住你的員工和生產,沒有別的路可走! 想當年,海爾張瑞敏搞
流程
再造,在中層遇到了非常大的阻力,大家都不贊成,因為他
聶振亞
基于戰(zhàn)略與
流程
的人力資源管理
績效管理
客戶:湖北服裝零售商總裁們 地點:湖北省 - 武漢 時間:2013/8/15 0:00:00 課程大綱: ● 管理的本質是人力資源管理 ● 人力資源管理是所有管理工
周水根
《
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設計與優(yōu)化及研發(fā)項目管理培訓》
項目管理
客戶:中國船舶重工集團、高德紅外、東風專用汽車等 地點:湖北省 - 武漢 時間:2013/5/11 0:00:00 研發(fā)驅動科技型企業(yè)在新產品/新服務的研發(fā)和項目管
程龍
個人開公司的
流程
,以后用得著(經典)
企業(yè)管理
一、選擇公司的形式:普通的有限責任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(或以上)股東,從06年1月起新的公司法規(guī)定,允許1個股東注冊有限責任公司,這種特殊的
呂斌
智卓-餐飲現(xiàn)場管理
流程
-6C管理
標桿管理
客戶:無錫山水湖濱大飯店 地點:浙江省 - 臺州 時間:2011/6/1 0:00:00 餐飲現(xiàn)場管理-6C管理在該飯店實施后,效果非常明顯,目前酒店現(xiàn)場管理已進入
魯鵬
生產
流程
管理制度
生產管理
第一條 為了對本公司的采購、生產、銷售整個生產
流程
中存貨進行數(shù)字化管理,完善存貨的內部管理制度,加強成本核算,減少不必要的浪費,杜絕存貨在流轉過程中的損耗和漏洞,分
曹楊波
優(yōu)化獎懲
流程
,降低管理沖突,提升員工關系
非人力管理
獎懲管理是企業(yè)都有的員工管理制度,目的一般定為是倡導企業(yè)行為,警示不良行為,進而建立企業(yè)所需的行為系統(tǒng)。然而,獎懲本身會引發(fā)管理沖突,即管理人員和員工的沖突,不管該
周水根
中核集團《業(yè)務
流程
管理與沙盤實戰(zhàn)》
沙盤模擬
客戶:中核深圳凱利集團 地點:廣東省 - 深圳 時間:2015/4/28 0:00:00 2天的課程--28日-29日 學員:集團總經理,分公司總經理、副總等高層管
李富清
大力倡導企業(yè)培訓質量的
流程
化管理
企業(yè)管理
“為公司的發(fā)展提供動力,為人才的成長搭建平臺!”這是我們大多數(shù)企業(yè)的培訓理念,也是我們企業(yè)主管領導最為關心的問題。那么如何實現(xiàn)這一理念,如何確保企業(yè)教育、培訓活動
柳葉雄
【店鋪管理】零售店鋪規(guī)章制度與
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!
門店管理
“沒有規(guī)矩·不成方圓”任何一個團隊與組織,都需要有相對應管理的規(guī)章制度??赡軙腥苏J為一個小店鋪,就那么一兩個人,怎么定制度???其實“萌主”曾經也開過小面積專賣店
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