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領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力提升講師
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程
領(lǐng)導(dǎo)力提升視頻
領(lǐng)導(dǎo)力提升授課見證
領(lǐng)導(dǎo)力提升
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)力提升
平均課酬
20837
講師
117
視頻
30
課程
203
授課見證
396
代志杰
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的卓越
領(lǐng)導(dǎo)力提升
行動(dòng)學(xué)習(xí)
魚缸會(huì)議
欣賞式探詢
orid
課程大綱 第一講:行動(dòng)學(xué)習(xí)介紹 1、什么是行動(dòng)學(xué)習(xí) 2、行動(dòng)學(xué)習(xí)的3大核心價(jià)值 3、行動(dòng)學(xué)習(xí)的4大教學(xué)理念 第二講:團(tuán)隊(duì)組建 1、小組成員相互介紹 2、小組完成:
陳小洪
《卓越中層鍛造營(yíng):新世代員工管理與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
團(tuán)隊(duì)管理
【課程大綱】 前言 【案例導(dǎo)入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見的痛點(diǎn)問題 二、 您覺得自己是合格的管理者嗎? 三、 研習(xí)管理技能成為卓越的管
劉成熙
電力行業(yè)課程-TLP
領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
臺(tái)灣劉成熙老師-電力行業(yè)課程-TLP
領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講:臺(tái)灣著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作,主要之目的在于建
曾子熙
曾子熙老師-核心課程-LTP-
領(lǐng)導(dǎo)力提升
曾子熙
LTP
領(lǐng)導(dǎo)力
曾子熙老師-核心課程-LTP-
領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講:曾子熙老師 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公
賀安波
?《卓越
領(lǐng)導(dǎo)力提升
》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
人力資源
課程背景:21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、市場(chǎng)無序、社會(huì)變革、國(guó)際交流、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),無論我們是否身處領(lǐng)導(dǎo)者的職位,都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力。
劉上
劉上說——
領(lǐng)導(dǎo)力提升
與執(zhí)行力打造
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
劉上老師在山東泰安為中國(guó)太平保險(xiǎn)公司給各分支經(jīng)理授課《
領(lǐng)導(dǎo)力提升
與執(zhí)行力打造》,
領(lǐng)導(dǎo)力提升
是引領(lǐng)組織前行的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者需具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光,洞察市場(chǎng)趨勢(shì),為組
郭敬峰
《管理心理學(xué)與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
》課程大綱
管理心理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力提升
心理學(xué)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【課程介紹】: 管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對(duì)象,重點(diǎn)在于對(duì)共同經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積極
跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
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梁俊景
律師 李小平律師