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勞動關(guān)系
勞動關(guān)系講師
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勞動關(guān)系授課見證
勞動關(guān)系
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
勞動關(guān)系
平均課酬
20789
講師
19
視頻
5
課程
19
授課見證
79
梁碩南
梁碩南參加
勞動關(guān)系
與人力資源管理沙龍并主講
法律法規(guī)
客戶:中國勞動人事網(wǎng) 地點:廣東省 - 深圳 時間:2010/12/17 0:00:00 2010年12月17日,由勞維集團\中國勞動人事網(wǎng)(www.cn12333
邱加洲
國家人權(quán)行動計劃(2016-2020年)——
勞動關(guān)系
摘編
精益生產(chǎn)
溝通技巧
執(zhí)行力
培訓管理
團隊建設(shè)
經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利 推進精準扶貧脫貧,健全公共服務(wù)體系,穩(wěn)步提高基本公共服務(wù)均等化水平,保障公民的經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利。 (一)工作權(quán)利 ——進一步完善工資福利
李會華
李會華老師為一央企作《
勞動關(guān)系
管理及勞動爭議應(yīng)對實操策略》培訓
非人力管理
2013年8月,本研究院李會華老師應(yīng)邀為一央企廣東公司人力資源管理團隊成員(包括各地市人力資源負責人)作《
勞動關(guān)系
管理及勞動爭議應(yīng)對實操策略》培訓。 本月7日,人力
鄧宏斌
“后
勞動關(guān)系
”階段“強/弱關(guān)系”視角下的離職員工管理
企業(yè)管理
(原文已發(fā)表于《中國人力資源開發(fā)》2013年第5期)內(nèi)容摘要 文章將離職意向、離職過程和離職之后三個時期納入“后
勞動關(guān)系
”階段,剖析了“后
勞動關(guān)系
”的“強/弱關(guān)系”
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師廣州
勞動關(guān)系
公益講座圓滿落幕!
勞資法律
人力資源
績效管理
薪酬管理
公司治理
中國勞資關(guān)系研究院報道: 2016年4月10日,由廣佛人力資源協(xié)會主辦,中國勞資關(guān)系研究院協(xié)辦的
勞動關(guān)系
課程講座在廣州恩澤學院順利召開,課程吸引了廣州、佛山兩地的
梁偉權(quán)
滬在職員工被曝開專車 單位或可解除其
勞動關(guān)系
勞資法律
最近,上海大規(guī)模整治網(wǎng)絡(luò)專車非法客運的消息備受關(guān)注,畢竟坐專車、開專車的職工都不是小數(shù)目。而在辦公室里引發(fā)最多口水戰(zhàn)的,莫過于其中一條處罰辦法:對已立案查處的非法客
李會華
李會華老師擔任“嶺南智庫人力資源
勞動關(guān)系
深度研討會”主講嘉賓
非人力管理
本月9日,中大嶺南學院EDP同學會嶺南智庫2014年春季首場研討會在琶洲保利國際廣場西館舉行,本次活動主題為“人力資源
勞動關(guān)系
(勞動法)深度研討會”,著名法務(wù)專家李
潘是德
構(gòu)建和發(fā)展和諧
勞動關(guān)系
,規(guī)避企業(yè)風險,助推中小企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
風險規(guī)避
勞動法
勞動合同法
為易企賽咨詢公司講《規(guī)避勞動風險》相關(guān)知識,通過對勞動合同法的解析和實際工作當中的案例,對中小企業(yè)在日常的勞動風險規(guī)避進行闡述,并提供法律依據(jù)進行有效規(guī)避,為中小
馮智明
《
勞動關(guān)系
管理》-國家高級人力資源管理師培訓
勞資法律
客戶:浙江省總工會干校 地點:浙江省 - 杭州 時間:2015/4/19 0:00:00 2015年4月19日,國家一級人力資源管理師&2014年中國講師500強&
李會華
李會華老師擔任“嶺南智庫人力資源
勞動關(guān)系
深度研討會”主講嘉賓
法律法規(guī)
客戶:中山大學嶺南學院EDP同學會嶺南智庫 地點:廣東省 - 廣州 時間:2014/4/9 0:00:00 本月9日,中大嶺南學院EDP同學會嶺南智庫2014年春季
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