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袁振魯眾創(chuàng)背景下的公司控制權與股權激勵

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在互聯(lián)網(wǎng)+和大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的大時代里，我們可能隨時都面臨著資源、資金、人才的重新調配和組合，各種各樣的合作投資模式、商業(yè)模式層出不窮，投資人、合伙人、核心技術人員、

陳勇 2018年3月23、24日上海股權激勵方案設計班

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股權激勵方案設計班學習企業(yè)管理有兩種方法：一是單純學習知識點，最多再結合一些案例；二是直接學習方案設計并進行演練，在過程中逐步掌握知識點。我們建議后者，這也是我

陳楠華近視防控工作委員會成立，陳楠華任主任、李格華任秘書長

公司治理戰(zhàn)略管理商業(yè)模式股權激勵危機管理

近視防控工作委員會成立，陳楠華任主任、李格華任秘書長近視防控已經(jīng)不只是一個社會公共衛(wèi)生問題，它是體現(xiàn)國家意志、關系國家未來的政治問題;是事關民族復興和國家前途，

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課程收益：打通經(jīng)營管理者的管理理念，轉變思維，提升格局！詳細講述股權激勵的“道（設計理念）、法（方法工具）、術（實戰(zhàn)技術）”，從實戰(zhàn)的視角，分享股權激勵的方式

高定基企業(yè)轉型升級戰(zhàn)略：合伙人制度與股權激勵

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企業(yè)轉型升級戰(zhàn)略：合伙人制度與股權激勵主講：高定基/合伙人模式咨詢師培訓師講師【課程背景】如今，合伙人制度大行其道。阿里巴巴的合伙人制度盡管很特殊，卻一直成

陳楠華特大喜訊：投資人邀請函 -------富愛集團孵化的獨角獸路演大會

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一、項目概況該獨角獸企業(yè)組建于2014年5月，隸屬創(chuàng)新型高新科技企業(yè)，符合國家重點產(chǎn)業(yè)政策引導與支持，目前擁有三大工廠,2017年產(chǎn)值1.24億，上繳利稅150

王美江合伙人裂變與股權密碼

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合伙人裂變與股權密碼主講：王美江老師【課程背景】為什么現(xiàn)在的合伙人制度這么紅火，因為資本的光環(huán)正在褪去，現(xiàn)在是人本為王的新時代！在過去，是創(chuàng)始人單干制；在現(xiàn)

張金寶《股權財務體系》——張金寶主講

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【課程背景】為了留住人才、共享創(chuàng)業(yè)成果，民企老板都在紛紛學習股權的設計。然而市面的股權分享中都有一個共同的不足，就是脫離“財稅”而談股權，往往導致股權設計無法

李明澤《績效兵法》

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【課程介紹】關于績效，那些您不得不說的“痛” 1、MBO、KPI、EVA、360、BSC、OKR等績效管理工具滿天飛，我們該怎么做呢？ 2、績效管理那么重要，為

許浩明《股權激勵讓企業(yè)騰飛》

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