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管理者

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理者

平均課酬 21442

講師 556

視頻 173

課程 1203

授課見(jiàn)證 2533

項(xiàng)老師為臨安濱湖地產(chǎn)項(xiàng)目的管理干部講授《管理者的情商課》_騰訊視頻

項(xiàng)志成項(xiàng)老師為臨安濱湖地產(chǎn)項(xiàng)目的管理干部講授《管理者的情商課》_騰訊視頻

管理者情商情緒課程

2021年9月，項(xiàng)老師在臨安濱湖為新天地集團(tuán)管理干部講授《管理者情商課》。項(xiàng)老師旁征博引，闡述了情商在管理工作中的重大作用。課程安排了游戲、小組討論、情景演

跨部門溝通與協(xié)作

徐輝跨部門溝通與協(xié)作

跨部門溝通協(xié)作管理者管理

【課程背景】讓我們將手表的指針回?fù)艿侥衬?月6日，成都的天氣宜人而清爽，對(duì)了，還有10分鐘就要上班了，我們匆匆的擠進(jìn)電梯，又匆匆的指紋打卡，試著調(diào)整呼吸，揉了

著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師MTP中高層管理者-問(wèn)題分析與決策技巧課程導(dǎo)入

劉成熙著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師MTP中高層管理者-問(wèn)題分析與決策技巧課程導(dǎo)入

劉成熙老師問(wèn)題分析與決策中高層管理者

加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效

郭峰民講解管理者如何解決問(wèn)題（企管名師網(wǎng)+培訓(xùn)資源搜索網(wǎng)）_騰訊視頻

郭峰民郭峰民講解管理者如何解決問(wèn)題（企管名師網(wǎng)+培訓(xùn)資源搜索網(wǎng)）_騰訊視頻

職業(yè)素養(yǎng)

郭峰民老師結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講解管理者的核心是什么？管理者的核心就是利用現(xiàn)有資源達(dá)成組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)共贏，如果管理者沒(méi)有達(dá)成組織目標(biāo)就是失職，那么如何達(dá)成組織的目

孟宗義授課視頻-21《對(duì)標(biāo)準(zhǔn)糊涂的管理者只是亂彈琴》

孟宗義孟宗義授課視頻-21《對(duì)標(biāo)準(zhǔn)糊涂的管理者只是亂彈琴》

中高層培訓(xùn)職業(yè)化 4D現(xiàn)場(chǎng)管理明廚亮灶

（一）忽視標(biāo)準(zhǔn)流程的管理者是不合格的經(jīng)理人 1.忽視標(biāo)準(zhǔn)工作到處出錯(cuò) 2.忽略標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章 3.無(wú)視標(biāo)準(zhǔn)常見(jiàn)推委扯皮（二）經(jīng)理人要有健全和完善標(biāo)準(zhǔn)與流程的

朱耿洲：企業(yè)高管什么要學(xué)習(xí)資本策劃？（包括正副總/董秘/獨(dú)董/監(jiān)事/投融資財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管等）資本策劃知識(shí)，助力高管職場(chǎng)騰飛！_騰訊視頻

朱耿洲朱耿洲：企業(yè)高管什么要學(xué)習(xí)資本策劃？（包括正副總/董秘/獨(dú)董/監(jiān)事/投融資財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管等）資本策劃知識(shí)，助力高管職場(chǎng)騰飛！_騰訊視頻

高層管理者融資資本運(yùn)作并購(gòu)重組股權(quán)

企業(yè)高管，一是要改變思想，認(rèn)識(shí)到融資不僅是企業(yè)老板的事，也是管理者的事情；二是學(xué)習(xí)融資的相關(guān)知識(shí)，提升自己的融資策劃和資本運(yùn)作技能。這樣一則有效提高幫助服務(wù)的企

2014.8長(zhǎng)運(yùn)電子管理者五項(xiàng)修煉-吳李琴

吳李琴 2014.8長(zhǎng)運(yùn)電子管理者五項(xiàng)修煉-吳李琴

中層管理

吳老師通過(guò)互動(dòng)式授課，讓企業(yè)中高管在學(xué)中悟，在悟中學(xué)，從優(yōu)秀走向卓越。

陸高飛-企業(yè)管理者如何獲得下屬的追隨和擁護(hù)

陸高飛陸高飛-企業(yè)管理者如何獲得下屬的追隨和擁護(hù)

陸高飛企業(yè)管理員工培訓(xùn)上下級(jí)管理

陸高飛老師講解企業(yè)管理者如何獲得下屬的追隨和擁護(hù)。如何讓下屬心服口服你了解您的下屬嗎你是怎么管理你的下屬呢歡迎大家收看轉(zhuǎn)發(fā)。

孟宗義授課視頻-35《給自己一次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)》

孟宗義孟宗義授課視頻-35《給自己一次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)》

管理者心智成長(zhǎng)思維職業(yè)生涯

（一）挑戰(zhàn)自我的舒適區(qū) 1.拒絕安逸：突破自我舒適區(qū) 2.直面危機(jī)：找到阻礙自己進(jìn)取的死穴 3.戰(zhàn)勝恐懼:面對(duì)挑戰(zhàn)，你有幾分的勇氣 4.活在當(dāng)下：把控好當(dāng)下的時(shí)

絕對(duì)執(zhí)行，打造管理者高效執(zhí)行力的五個(gè)途徑_騰訊視頻

王文華絕對(duì)執(zhí)行，打造管理者高效執(zhí)行力的五個(gè)途徑_騰訊視頻

執(zhí)行力王文華咨詢培訓(xùn)

世界上最遠(yuǎn)的距離是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)，只有執(zhí)行力能夠鏈接二者。很多老板和高管半夜三更還在加班，吐口老血，用心相印擦完血，接著加班。屬下卻在KTV唱歌，唱什么？明天會(huì)更好

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