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劉小明
不管你學(xué)的是什么專業(yè),你都應(yīng)該多少懂些
管理學(xué)
的東西
企業(yè)管理
【蝴蝶效應(yīng)】 蝴蝶效應(yīng):上個(gè)世紀(jì)70年代,美國(guó)一個(gè)名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時(shí)說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動(dòng),也許兩周后就會(huì)引起美國(guó)得克薩斯州的一場(chǎng)
方志良
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》之責(zé)任情商R-EQ高的四種境界(連載二)
心靈成長(zhǎng)
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》之責(zé)任情商高的四種境界(連載二)規(guī)則在我心,才是建立高情商的基礎(chǔ)!情商高歸根結(jié)底是對(duì)自我責(zé)任概念的正確認(rèn)知水平有多高自我評(píng)估。一個(gè)人不
李江濤
李江濤教授:
管理學(xué)
的三個(gè)階段:點(diǎn)、線、體
企業(yè)管理
回過頭去看
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,我們可以發(fā)現(xiàn)
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從萌芽至今,經(jīng)歷了三個(gè)比較顯著的階段。
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的第一個(gè)階段是點(diǎn)式管理。在點(diǎn)式管理的體系之下,我們多強(qiáng)調(diào)專業(yè)化,這時(shí)的專業(yè)化主要
馮品壹
《五行性格智慧
管理學(xué)
之九秒超智慧識(shí)人術(shù)》免費(fèi)公開課
培訓(xùn)管理
尊敬的各位朋友,大家好:我司于10月27曰下午2點(diǎn),攜手百家企業(yè)主在維也納酒店(沙井中心路)舉行《五行性格智慧
管理學(xué)
之九秒超智慧識(shí)人術(shù)》免費(fèi)公開課。特邀請(qǐng)廣東省著名
李江濤
商業(yè)模式設(shè)計(jì)專家李江濤教授:
管理學(xué)
進(jìn)入“操縱”時(shí)代
企業(yè)管理
1924年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家史密斯提出了“股票是長(zhǎng)期投資的最好工具”的言論,這在當(dāng)時(shí)被認(rèn)為非常不可思議。但時(shí)間證明,史密斯的理論是正確的。 股票價(jià)值實(shí)際上有一個(gè)問題,那就
趙國(guó)軍
【
管理學(xué)
原理】五分鐘讀懂經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績(jī)效管理
非人力管理
首先,因?yàn)槟愦蜷_了這篇文章,所以我要恭喜你。如此無(wú)聊的題目你還愿意看,說明你很有求知欲,這一點(diǎn)你就比沒打開文章的那些人強(qiáng),堅(jiān)持下去,你一定會(huì)有所成就。 其次,不要被
李江濤
李江濤戰(zhàn)略管理:
管理學(xué)
進(jìn)入了現(xiàn)代化的標(biāo)志--分工
戰(zhàn)略管理
此文章作者:李江濤 比如做一雙鞋,過去我們要先把皮子煮好,然后切割。切割完了,再分別把鞋底和鞋幫做好。然后縫合底幫,縫好了才叫做好一雙鞋。整個(gè)一雙鞋做完了,我們才叫
陳錦華
不管你學(xué)的是什么專業(yè),你都應(yīng)該多少懂些
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的東西
成功勵(lì)志
不管你學(xué)的是什么專業(yè),你都應(yīng)該多少懂些
管理學(xué)
的東西蝴蝶效應(yīng)】【青蛙現(xiàn)象】【鱷魚法則】 【鲇魚效應(yīng)】 【羊群效應(yīng)】 【刺猬法則】 【手表定律】【破窗理論】【二八定律】
方志良
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
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》之責(zé)任情商高的四種境界 一
心理學(xué)家
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》之責(zé)任情商高的四種境界一,角色責(zé)任-規(guī)則情商1,規(guī)則面前能克服內(nèi)心沖突,不亂違反那些看上去無(wú)關(guān)痛癢的規(guī)則系統(tǒng)。比如,坐車系好安全帶、不
張從忠
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推論:不應(yīng)該發(fā)生的事,一定會(huì)發(fā)生
企業(yè)文化
文/張從忠 主體人自我肯定的第三推論認(rèn)為:可能發(fā)生而又不應(yīng)該發(fā)生的事,卻一定會(huì)發(fā)生?!翱赡馨l(fā)生而又不應(yīng)該發(fā)生的事,卻一定會(huì)發(fā)生”,這是
管理學(xué)
第一原理的第三推論。這里
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