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蓋烈夫
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之七:
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《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之七:七、培訓(xùn)師溝通切記十個不要(一)不要使用盾牌——設(shè)定提問范圍,這也不許問,那也不許問。(二)不要涉足雷區(qū)——溝通中涉及國家敏感政
蓋烈夫
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
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》系列之四:
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《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之四:四、培訓(xùn)師與學(xué)員溝通中常見問題(一)講師按部就班,學(xué)員另有需求——需求矛盾(二)學(xué)員提問鑿鑿,講師回答云云——角度差異(三)學(xué)員
蓋烈夫
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
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》系列之一
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《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之一一、溝通的定義與意義:(一)什么叫溝通“溝”者,構(gòu)筑渠道;“通”者,使其順暢。溝通是指師生主體將信息傳遞給客體,以期取得相應(yīng)效果的
蓋烈夫
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之六:
溝通技巧
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之六:六、有效溝通的基本原則(一)溝通原則目的性、真誠性、時機(jī)性、方法性、誠信性、簡單性、尊重性、靈活性、包容性、價值性、客觀性、能動
董玉川
2015年3月 北京 管理
溝通技巧
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國家電網(wǎng)·北京電力昌平供電公司團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。
蓋烈夫
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之五:
溝通技巧
《培訓(xùn)師與學(xué)員的
溝通技巧
》系列之五:五、與學(xué)員的溝通策略(一)能量策略:拜自己為佛祖(二)自尊策略:廢掉口才標(biāo)準(zhǔn)(三)聲音策略:一口氣說句話(四)態(tài)勢策略:凡說必有
董玉川
2013年6月 南京 高效管理
溝通技巧
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南京高科股份有限公司企業(yè)使命:根植園區(qū),和眾興邦文化核心:健行、日新、卓越、共贏溝通的黃金法則:我想別人如何對待我,我先如何對待別人!
韋良軍
房地產(chǎn)禮儀與
溝通技巧
培訓(xùn)
溝通技巧
客戶:廣西嶸福房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 地點(diǎn):廣西區(qū) - 柳州 時間:2013/6/7 0:00:00 2013年6月7日,廣西捷群/廣西影響力首席培訓(xùn)師韋良軍老師應(yīng)
董玉川
2015年3月 北京 管理
溝通技巧
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客戶:國家電網(wǎng)·北京電力昌平供電公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2015/3/12 0:00:00 國家電網(wǎng)·北京電力昌平供電公司 團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一
侯勇
《納稅服務(wù)意識提升與納稅服務(wù)
溝通技巧
》講座
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2011年7月17日上午,再次為廣東省惠州市大亞灣區(qū)地稅局第二批干部舉辦《納稅服務(wù)意識提升與納稅服務(wù)
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》講座,同樣受到熱烈歡迎與高度評價。
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梁俊景
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