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行動學習工作坊講師課程
王金成
業(yè)績達成工作坊
業(yè)績達成
行動學習
工作坊
工作坊背景： 你是否有過如下的想法： 只要員工勤奮、努力就一定可以達成業(yè)績目標； 只要能得到領(lǐng)導的支持，完成項目肯定沒問題； 只要給團隊下個軍令狀，或者讓他們寫個
王金成
戰(zhàn)略落地工作坊
行動學習工作坊
戰(zhàn)略落地
一、工作坊背景： 很多企業(yè)大費周章，制定了看似完美無缺的戰(zhàn)略，然而，在執(zhí)行的過程中卻發(fā)現(xiàn)，似乎有一道隱形的鴻溝，橫亙在戰(zhàn)略與落地之間。 到底是哪里出了問題？是戰(zhàn)略
石林萍
石林萍《行動學習—— 打造高績效團隊工作坊》
石林萍
行動學習
工作坊
《行動學習—— 打造高績效團隊工作坊》 課程背景： 回想一下我們是如何學習游泳的？不是站在岸上學完所有的動作技巧后再下水，而是在游泳池中學習的游泳，教練交給你幾個
錢科宇
《戰(zhàn)略規(guī)劃設計》
行動學習工作坊
企業(yè)戰(zhàn)略
戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略設計
【什么是工作坊】 曾經(jīng)聽了很多課，讓人豁然開朗，讓人斗志昂揚。然而不出三日，一切恢復如常。 問題出在哪兒？因為這是企業(yè)培訓的普遍現(xiàn)象，所以： 不是老師的問題，不是
錢科宇
《戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》
行動學習工作坊
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)管理
戰(zhàn)略執(zhí)行
戰(zhàn)略落地
【什么是工作坊】 曾經(jīng)聽了很多課，讓人豁然開朗，讓人斗志昂揚。然而不出三日，一切恢復如常。 問題出在哪兒？因為這是企業(yè)培訓的普遍現(xiàn)象，所以： 不是老師的問題，不是
潘明
《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通》 ——工具知識學習+問題解決智慧場
跨部門協(xié)作
跨部門溝通
問題解決力
行動學習工作坊
《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通》 ——工具知識學習+問題解決智慧場 課程介紹 1. 課程對象 房地產(chǎn)中高層及骨干人員。 2. 課程收益—學
王少鵬
房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通及問題解決工作坊
跨部門溝通
行動學習
工作坊
房地產(chǎn)
《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通及問題解決》 ——工具知識學習+問題解決智慧場 1. 課程對象 房地產(chǎn)中高層及骨干人員。 2. 課程收益—學習知識+現(xiàn)場解決問題 ? 樹意識
高揚
“未來探索”
行動學習工作坊
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導力
創(chuàng)新管理
團隊
企業(yè)文化
【課程綱要】 一、什么是未來探索 1.未來探索的概念 2.未來探索的作用 3.未來探索的四項原則 4.未來探索應用場景 二、未來探索運作流程 1.深度調(diào)研 2.實
盧宸彤
行動學習工作坊
---團隊引導者
教練技術(shù)
【課程背景】“團隊引導者”課程是基于“CALF 行動學習”體系中的核心內(nèi)容而設計，“團隊引導者“能夠引導小組問題解決過程，促進小組質(zhì)疑與反思，管理小組能量，推動和輔
薛錫
行動學習工作坊
培訓管理
行動學習工作坊
超越普通培訓的簡單知識傳授與心態(tài)短期變化，以更快的時間、更優(yōu)的費用達成咨詢效果，改變員工行為，提升對組織的承諾與奉獻，改善組織績效，以風險最低的溫和
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