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馬立威
溝通讓管理問題變簡單
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時間 大綱 課程單元 課程目標 第一部分 績效管理理念與績效溝通現(xiàn)狀解析 l 背景導入:移動互聯(lián)網時代對企業(yè)的管理與績效管理提出新的挑戰(zhàn) 1、 外部:微信、虛擬運
鄭中夏
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一、 如何掌握學習好本課程的方法1. 提供你本課程的關鍵知識2. 讓你從內容中知其所以然3. 引導你設想如何將學習變成運用4. 運用研討從實踐中獲得成長二、從了解溝
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馬永強
卓越
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陳立文David
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孫平
企業(yè)管理技能訓練課程——
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一、溝通的目的 1、溝通的目的 (1)、溝通是傳遞信息,說明事物 (2)、溝通是為了聯(lián)絡感情 (3)、溝通是為了表達意愿 2、溝通具體表現(xiàn) (1)
陳煒然
銷售團隊溝通與管理
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課程背景-- 日本經營之神松下幸之助有句名言“造物先造人”,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質對于企業(yè)發(fā)展的重要性。 高素質的員工、團隊是企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的核心基
魯鵬
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主講:魯鵬 課程背景: 班組長在企業(yè)中的作用不言自明,如何真正提升其素質與管理技能是我們
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