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文化領(lǐng)導(dǎo)力講師課程
韓鶴之
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團(tuán)隊(duì)管理
第一板塊 第二板塊 如何激發(fā)二代內(nèi)心偉大的夢想? 如何體驗(yàn)責(zé)任的重要性? 如何規(guī)避二代青春期的叛逆? 如何生發(fā)分享思維? 如何引導(dǎo)二代做好一生規(guī)劃? 如何生發(fā)創(chuàng)新
蔡海鵬
文化領(lǐng)導(dǎo)力
工作坊— 企業(yè)文化認(rèn)知升級(jí)與落地創(chuàng)新
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
課程背景 從1992年埃德加·沙因在其名著《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》一書中賦予組織文化的定義開始,如何在管理工作中實(shí)踐企業(yè)文化并引導(dǎo)價(jià)值觀在團(tuán)隊(duì)內(nèi)真正落地就成為一直以來困
李泳濤
《國學(xué)》
國學(xué)管理
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
做人說話處事
感恩心態(tài)
每個(gè)人就像一顆樹一樣存活在世上,有的根深蒂固長大高大茂盛,有的矮小;有的畸形;有的年早夭折;有的永垂不朽。這些都是現(xiàn)象,我們要透過現(xiàn)象去看本質(zhì)?,F(xiàn)在越來越多的人就像
張博
《傳統(tǒng)經(jīng)典中的10條深刻人生真理!》
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
心靈成長
01.流水不爭先 老子說:“上善若水,水善利萬物而不爭?!?水無常形,順勢而為,為而不爭,方達(dá)所愿。 “不爭先”不是不求上進(jìn),而是尊重自然規(guī)律,不破壞均衡,不因小
慧行
數(shù)字能量智慧學(xué)
心理學(xué)家
易經(jīng)風(fēng)水
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售技巧
數(shù)字能量智慧學(xué)讓您認(rèn)識(shí)自己! 認(rèn)識(shí)自己的能量磁場! 自我性格測驗(yàn)與分析! 開創(chuàng)正面能量思考的力量! 潛意識(shí)及心靈動(dòng)作的奧秘! 培養(yǎng)積極卓越的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力! 如何整
白洪山
“文化建設(shè)工作坊”提升轉(zhuǎn)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
人力資源
課程背景: 對于處于管理升級(jí)轉(zhuǎn)型、發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的企業(yè),圍繞如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo),最困擾老板們的往往既不是錢、也不是業(yè)務(wù)方法,而是管理團(tuán)隊(duì)“皮了”、“沒干勁了”,企業(yè)
王澤仁
?《高效溝通的心靈密碼》
溝通技巧
銷售技巧
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程前言】 溝通無處不在,不僅人類需要溝通,其它動(dòng)物也需要溝通,甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里,我們就在和外界溝通;呱呱墜地那一刻,我們的溝通就開始豐富起來
雒實(shí)
《互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式重構(gòu)》
商業(yè)模式
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
坦率的講:以前的培訓(xùn),是解決企業(yè)過去的問題 不同的是:今天的培訓(xùn),是解決企業(yè)現(xiàn)在和未來的問題 斯坦福大學(xué)說:“企業(yè)每次失敗都?xì)w于技術(shù),而每次成功都?xì)w于商業(yè)模式”。
張博
《周易與企業(yè)管理》
易經(jīng)風(fēng)水
國學(xué)管理
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
壓力管理
《周易與企業(yè)管理》課程大綱 【課程目標(biāo)】 1、針對企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國學(xué)熱,以周易理論為基礎(chǔ),為企業(yè)管理者提供一套根植于中華文化的管理方法論,讓企業(yè)管理者看得懂、
蔣寶熙
高效團(tuán)隊(duì)復(fù)制
中層管理
人力資源
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
講解導(dǎo)入,課種中體驗(yàn)、研討為輔助,落地實(shí)操為主! 課程總共分四個(gè)模塊: 1、高效團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)成(四化建設(shè)為主) 2、高效團(tuán)隊(duì)溝通模式(上下級(jí)、跨部門等不同溝通模式的
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