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工作激情講師課程
柳麗惠
《管理人員心理疏導技術與團隊激情激發(fā)》課程大綱
管理人員心理疏導技術
如何進行員工心理疏導
管理人員員工心理輔導
如何激發(fā)團隊激情
如何激發(fā)員工
工作激情
《管理人員心理疏導技術與團隊激情激發(fā)》課程大綱 柳麗惠 授課特點: 根據學員所在崗位的工作性質匹配相應的案例與授課話術 培訓形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組
周志芬
注重自我調節(jié),永葆工作熱情
自我調節(jié)
工作激情
人的工作熱情為何會下降?有一種現象,叫職業(yè)枯竭,又稱職業(yè)疲勞或者職業(yè)倦怠,表現為身心疲憊,情緒低落,記憶力衰退,工作缺乏熱情、活力,做事拖拖拉拉,工作效率下降,執(zhí)
顏玉
引爆
工作激情
——非物質激勵之術
團隊建設
課程背景: ——為何工資不比其他公司少,員工流失率如此之高? ——為何留下的員工得過且過,人還在,心已遠,都成了“僵尸粉”? ——是什么抑制了員工,他們的激情都上
茹香
房地產情緒與壓力調節(jié)——提升企業(yè)績效
情緒調節(jié)
工作積極性
陽光心態(tài)
工作主動性
工作激情
壓力調節(jié)
您的員工是否出現過以下狀態(tài)? 1. 整日渾渾沉沉、缺少熱情; 2. 拖拖拉拉,績效明顯不如以前; 3. 思維固化、缺少突破與創(chuàng)新; 4. 易情緒化,心中常有不滿,
茹香
房地產團隊凝聚力與潛能激發(fā)訓練營
團隊建設
團隊凝聚力
潛能激發(fā)
工作激情
戰(zhàn)斗力
團隊創(chuàng)新力
這是一場走心的體驗,一場心靈深處的蛻變 (深入團隊心理體驗+團隊分享+講授) 領導者6問 你要培養(yǎng)一批同生共死的兄弟嗎? 你要你的團隊成員信念堅定充滿激情嗎? 你
陳凱
塑造感恩心態(tài)-激發(fā)
工作激情
心態(tài)培訓
教練技術
心靈成長
成功勵志
親子教育
塑造感恩心態(tài)-激發(fā)
工作激情
第一部分:調整心態(tài),樹立積極向上的陽光心態(tài) 心態(tài)的重要性 什么是積極的心態(tài) 如何樹立積極向上的心態(tài) 什么是感恩心態(tài) 第二部分:學會感恩
蘇自立
追求卓越之保持
工作激情
的六種方法
職業(yè)素養(yǎng)
保持
工作激情
的六種方法1、好奇心2、興趣(熱愛心)3、知識 活到老,學到老。4、自信與信念 相信自已,相信自已的選擇。5、目的明確 自身價值的體現。6、激勵 要給自
林嘉
林嘉:《職業(yè)化引擎-引爆員工
工作激情
》
職業(yè)素養(yǎng)
林嘉:《職業(yè)化引擎-引爆員工
工作激情
培訓方案》 --林嘉作品 職業(yè)化引擎--引爆員工
工作激情
前言----- 未來中國只有一種員工能夠生存,那就是職業(yè)化員工;未來中國
譚小芳
賓館飯店餐飲酒店快樂服務與員工
工作激情
的
培訓管理
賓館飯店餐飲酒店快樂服務與員工
工作激情
的提高 講師:譚小芳 賓館飯店餐飲酒店快樂服務與員工
工作激情
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工作激情
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