首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
190
個講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
崗位講師課程
左一清
非人力資源
崗位
管理者面試、輔導(dǎo)及績效面談技巧
人力資源
非人
面試
輔導(dǎo)
績效面談
非人力資源管理的領(lǐng)導(dǎo)
崗位
，也會有人員面試、輔導(dǎo)下屬、績效面談等事務(wù)需要處理，而這些關(guān)乎到人才的選育用留的事，大多數(shù)非人的
崗位
，并未接受過相關(guān)的訓(xùn)練！ 本課程旨在提
劉小虎
醫(yī)院架構(gòu)、科室、部門、
崗位
職責(zé)設(shè)計與優(yōu)化
醫(yī)藥醫(yī)院
人力資源
搭好臺子好唱戲 理清職責(zé)不扯皮 角色扮演應(yīng)到位 條塊分明緊聯(lián)系 1、如何分析進行醫(yī)院各職能模塊系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)分析？縱向與橫向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)模式如何界定？ 2、架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該遵
徐紅俠
崗位
分析、評價與定崗定編
人力資源
股權(quán)激勵
企業(yè)家
績效管理
薪酬管理
崗位
分析、評價與定崗定編 課程對象 企業(yè)高層管理者、各部門負(fù)責(zé)人及人力資源管理者。
崗位
分析、評價與定崗定編課程特色與背景 課程目標(biāo)： 本課程通過對組織機構(gòu)設(shè)計及
黃錦貴
崗位
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建技術(shù)訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
非人力管理
《
崗位
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建技術(shù)訓(xùn)練》課程大綱 【培訓(xùn)時間】：２天 【課程背景】： 在當(dāng)今激烈競爭的全球化商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想在競爭中取勝，關(guān)鍵在于不斷地提高其管理者和
王兵
一線
崗位
必備的危機公關(guān)思維與技巧
一線
崗位
，危機公關(guān)
在一個“人人皆媒”的時代，對一線
崗位
來說，客戶即媒體，客戶的不滿意不能被及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理，已經(jīng)成為諸多行業(yè)面臨的越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 反之，客戶的不滿意以及投訴如
屠建清
《非財務(wù)經(jīng)理（
崗位
）的財務(wù)管理》
制造建筑房產(chǎn)通信金融
課程背景： 隨著市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，企業(yè)面臨著國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴(yán)竣的考驗。企業(yè)通過加強財務(wù)管理帶動整個企業(yè)管理水平的提升，向管理要效益，是穩(wěn)健發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營舉措的重
王兵
人事行政類
崗位
必備的危機公關(guān)思維與技巧
人事行政
崗位
公關(guān)
危機公關(guān)
自媒體
豬隊友
Part Ⅰ PR視角，HR的新6大模塊 Part Ⅱ 典型HR+PR案例復(fù)盤解析 Part Ⅲ 人人皆媒，HR不得不面對的PR挑戰(zhàn) Part Ⅳ HR應(yīng)用Rea
王可楠
建立
崗位
工作模型
崗位
工作
工作職責(zé)
工作任務(wù)
流程圖
模型
模塊一：什么是
崗位
工作模型 1、
崗位
工作模型的背景 2、什么是
崗位
工作模型 ?基礎(chǔ)概念 ?表現(xiàn)形式 ?使用方式 ?評估方式 ?工作步驟 案例分析 模塊二：為什么要
潘枝紅
問題分析與解決
問題分析
問題描述
要素分析
崗位
管理
工作意愿
第一章：問題的認(rèn)知及發(fā)掘意識 1.問題的公式 ?問題公式的應(yīng)用 2.問題發(fā)生的種類 3.處理問題的思考程序 第二章：問題的描述與記錄 1.問題陳述及說明的技巧 ?
潘枝紅
建立
崗位
工作模型
崗位
工作模型
組織經(jīng)驗萃取
職責(zé)
技能
流程
模塊一：什么是
崗位
工作模型 1、
崗位
工作模型的背景 2、什么是
崗位
工作模型 ?基礎(chǔ)概念 ?表現(xiàn)形式 ?使用方式 ?評估方式 ?工作步驟 案例分析 模塊二：為什么要
上一頁
1
...
4
5
6
7
8
...
下一頁
共 19 頁
相關(guān)搜索：
崗位講師課程
|
崗位培訓(xùn)師課程
|
崗位培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
