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保險解決方案講師課程
楊貴敏
企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 ----企業(yè)人力資源解決方案
人力資源體系
企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 ----企業(yè)人力資源解決方案 (說明：1、公開課參加人員為企業(yè)專職HR，兩小時講座300元/人；2、企業(yè)內(nèi)訓參加人員為所有管理人員，一天
張長江
2017版新課程：新解決方案式銷售技能
銷售技巧
營銷管理
工業(yè)品
第一單元 解決方案式銷售的基本概念 1、什么是解決方案 2、客戶為何需要解決方案：痛則思變，解決燃眉之急 3、供應商為何需要解決方案：痛則思變，建立差異化競爭優(yōu)勢
喻建強
建材家居一站式解決方案
幾何倍增的激勵薪酬
流程再造
數(shù)學量化管控
100%執(zhí)行力
門店一對一診斷
根據(jù)客戶要求可選擇下圖課程中的個別版塊授課，也可根據(jù)時間選擇幾個重點版塊授課，如果各位老板認為課程實效有用可選擇全新運營模式全程導入授課，或者實操。 其中關(guān)于流程
劉國良
企業(yè)員工全面激勵訓練整體解決方案 （節(jié)選）
股權(quán)激勵
績效管理
領導力
劉國良
★課程提綱 ——通過本課程，您能學到什么？ 第一講 優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境 1.一流的企業(yè)由一流的員工組成 2.態(tài)度比能力更重要 3.自我品質(zhì)的形成 4.
劉善武
企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建九步法 ---從戰(zhàn)略規(guī)劃到成功實施的解決方案
戰(zhàn)略
戰(zhàn)略構(gòu)建
戰(zhàn)略規(guī)劃
誰具備最高的STQ(戰(zhàn)略思維)? 一、 戰(zhàn)略的重要性 1. 案例分析：企業(yè)為何能夠取得成功 2. 戰(zhàn)略對于企業(yè)到底意味什么？ 3. 沒有戰(zhàn)略管理就沒有企業(yè)管理 4
楊昌毅
8D方法及實際問題解決方案應用培訓
8d手法
8d問題解決
8個步驟
8d方法
課程名稱： 8D方法及實際問題解決方案應用培訓 課程時間： 2 天 課程目的： ◆ 讓學員了解通過團隊解決問題的方法，明白個人與團隊的作用； ◆ 理解問題解決過程
吳昊天
大數(shù)據(jù)解決方案-原創(chuàng)版權(quán)課
互聯(lián)網(wǎng)+
政府
電子商務
互聯(lián)網(wǎng)
創(chuàng)新管理
大數(shù)據(jù)實操解決方案 【課程背景】 2016大數(shù)據(jù)治國年！標志性事件-十三五實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略； 大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)作為新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的代表，瞄準國家治理和產(chǎn)業(yè)升級，迎來井
張全磊
如何發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)問題 ——生產(chǎn)問題系統(tǒng)解決方案
如何發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)問題
精益生產(chǎn)管理
張全磊
企業(yè)就像在大海中航行的巨輪，管理者就是船長，他們必須能夠發(fā)現(xiàn)并避免冰山。冰山就像我們工作中的問題，海平面上面的冰山代表已經(jīng)發(fā)生的顯性問題，海平面下面的冰山代表還未
萬麟德
國企央企班組建設與班組長培訓整體解決方案
班組建設
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全
在崗教練-心勝輔導關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領導力
人力資源
培訓師培訓
TTT
在崗教練-心勝輔導關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓和實戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋
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