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企業(yè)文化管理講師課程
曾年
永遠(yuǎn)不缺工---董事長的
企業(yè)文化管理
企業(yè)文化
【課 程 背 景】 經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,大小企業(yè)遭遇無準(zhǔn)備制約性缺工,企業(yè)管理也因此提前進(jìn)入企業(yè)文化管 理的新時代。缺工作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的集約號將伴隨轉(zhuǎn)型的全過程。作為職場主力
企業(yè)文化管理
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的實踐培訓(xùn) 講師:李繪芳講師
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與實戰(zhàn)方面的培訓(xùn)? 國內(nèi)最知名
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培訓(xùn) 講師:李繪芳
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企業(yè)文化管理
培訓(xùn)? 歡
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱
銀行網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn)
銀行網(wǎng)點服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)
廳堂崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
網(wǎng)點環(huán)境6S實施標(biāo)準(zhǔn)
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長:1.5天/2
員工總說你不懂人性?這堂領(lǐng)導(dǎo)力課或許能給你答案
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)日常管理中,許多管理者都會面臨類似的挑戰(zhàn):當(dāng)員工違反規(guī)定依規(guī)處罰時,常聽到 “領(lǐng)導(dǎo)不懂人性” 的抱怨;精心設(shè)計的績效考核,也難以真正激發(fā)員工的工作積極性,員
向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
團(tuán)隊建設(shè)
九型人格
課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)(如能力、意愿、成熟度等)靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以實現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百強企業(yè)或杭州新
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