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業(yè)財融合講師授課見證
許愿
許愿老師在浙江的《現(xiàn)代企業(yè)的
業(yè)財融合
實務(wù)與經(jīng)營分析價值最大化創(chuàng)造》課程
業(yè)財融合
企業(yè)都希望業(yè)務(wù)與財務(wù)能互相的融合,不斷地創(chuàng)造更多價值。那么財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的“貢獻(xiàn)點”有哪些?業(yè)務(wù)與財務(wù)如何“貢獻(xiàn)”價值?如何進(jìn)行“配合”?如何發(fā)揮“1+1>
許愿
許愿老師在中移動的《高質(zhì)量發(fā)展的“
業(yè)財融合
”思維》課程
業(yè)財融合
標(biāo)桿企業(yè)的財經(jīng)體系三大支柱是如何配置的?財務(wù)BP板塊的四大主線又是如何運(yùn)作的?行業(yè)頭部企業(yè)的財務(wù)BP體系是怎樣運(yùn)作的?如何掌握各頭部企業(yè)財務(wù)BP的優(yōu)勢做法?如何引
王美江
王美江老師普華永道〈
業(yè)財融合
與價值創(chuàng)造〉
業(yè)務(wù),財務(wù),
業(yè)財融合
,價值,財務(wù)
【王美江老師核心課程】 《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新》 《贏利型財務(wù)管控-向財務(wù)要利潤》 《轉(zhuǎn)型升級時代的
業(yè)財融合
與價值創(chuàng)造》 《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理》 《
徐志勇
業(yè)財融合
——財務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價值
業(yè)財融合
財務(wù)價值創(chuàng)造
2017年4月14日,對廣東中山市300余名企業(yè)高、中、基層財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)《
業(yè)財融合
——財務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價值》。
許愿
許愿老師在東莞東實 《現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理及
業(yè)財融合
暨企業(yè)價值最大化》課程片段
業(yè)財融合
價值管理
如果您是一位CEO ,希望自己的企業(yè)不斷創(chuàng)造更多價值,您能想像有多少潛在需要解決的問題嗎?怎樣衡量一個企業(yè)為股東創(chuàng)造的價值?從業(yè)務(wù)部門到企業(yè)老板總,要充分展開分析
許愿
許愿老師中移動《現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)BP暨
業(yè)財融合
與實務(wù)能力提升》線上直播課程
財務(wù)BP
業(yè)財融合
16號中移動集團(tuán)的《財務(wù)BP與
業(yè)財融合
》線上直播課程:能給中移動“帶來啟發(fā)并優(yōu)化財經(jīng)體系以及財務(wù)BP體系”,轉(zhuǎn)型財務(wù)BP的崗位人員能給做到“在一起、懂業(yè)務(wù)、提建議
許愿
許愿老師的華為線上《現(xiàn)代企業(yè)
業(yè)財融合
與經(jīng)營分析實務(wù)暨經(jīng)典案例解析》課程
華為
業(yè)財融合
華為經(jīng)營分析
財務(wù)人員怎樣才能成為業(yè)務(wù)合作伙伴?管理層迫切希望財務(wù)能切實承擔(dān)起有用的財務(wù)分析與有效成本控制等,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)的融合,進(jìn)而支持企業(yè)戰(zhàn)略決策的實現(xiàn)。 課程解決在業(yè)財融
許愿
許愿老師的線上《華為的財經(jīng)體系暨
業(yè)財融合
與財務(wù)BP》課程
華為財經(jīng)
業(yè)財融合
財務(wù)BP
經(jīng)過30年的積累,華為財經(jīng)管理體系已達(dá)世界一流水平。華為成功真正的核心點是什么?那就是“華為的財經(jīng)體系與人力資源體系”。華為財經(jīng)的核心使命是什么呢?使命是“確保商
許愿
許愿老師的《財務(wù)轉(zhuǎn)型與
業(yè)財融合
理及賦能節(jié)能下的企業(yè)司庫體系建設(shè)》課程
司庫
財務(wù)轉(zhuǎn)型
業(yè)財融合
集團(tuán)型的企業(yè)具有組織體系龐大、地域范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜等特點,那么集團(tuán)企業(yè)怎樣才能以財務(wù)管理作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的突破口呢?怎樣做到
業(yè)財融合
與賦能節(jié)能的雙能效應(yīng)呢?推動
許愿
許愿老師華為的《集團(tuán)企業(yè)
業(yè)財融合
實務(wù)與價值最大化創(chuàng)造》課程
華為財經(jīng)
業(yè)財融合
財務(wù)價值
從業(yè)務(wù)部門到企業(yè)老板,都希望不斷為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值!如果您是一位CEO ,希望企業(yè)不斷創(chuàng)造更多價值,您能想像有多少潛在需要解決的問題嗎?怎樣衡量一個企業(yè)為股東創(chuàng)
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