企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)有很多方面，但其中至少包括了企業(yè)管理和企業(yè)員工質(zhì)量的兩大方面的競(jìng)爭(zhēng)。本課程主要就是分析員工們目前的各種心理狀態(tài)，然后現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)的事例互動(dòng)，員工意識(shí)到自己可以改變，而且能改變成

這是一個(gè)比較急功近利的社會(huì)，任何在運(yùn)作的人或事務(wù)都有和錢(qián)脫不了的關(guān)系。對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，把產(chǎn)品做好是擺在我們面前最大的問(wèn)題之一。很多的人一門(mén)心思的在想創(chuàng)新，創(chuàng)新，還是創(chuàng)新……不光是企業(yè)的高管

這是本人新開(kāi)發(fā)的一套課程，課程主要是通過(guò)日常生活中我們所接觸的影視作品中的故事為原型，來(lái)幫助大家找到正確的認(rèn)識(shí)方向，同時(shí)通過(guò)那些視覺(jué)和思想的碰撞來(lái)讓人內(nèi)心產(chǎn)生振動(dòng)，讓這種振動(dòng)和我們的思維