用工荒時期，人才越來越稀缺，企業(yè)必須提升自身的人才經營能力，才能增強自身的核心競爭力，在市場上立于不敗之地。

人才的招用育留，涵蓋了對人才的甄選、識別、培養(yǎng)、任用、留人等核心內容，使管理者更深層次掌握人才經營的幾個核心，打造企業(yè)的鐵軍團隊。

課程的主要目的：

［課程收益］

1、 學會招聘員工的方法和技巧

2、 學習如何“傳、幫、帶”，懂得復制技能和經驗傳承

3、 掌握用人的方法，實現員工個人最大價值

4、 學習人性化管理，用激勵機制管人，用心留人