高禮奎,高禮奎講師,高禮奎聯(lián)系方式,高禮奎培訓師-【中華講師網(wǎng)】
面相學+命理學培訓專家
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

面相學+命理學培訓專家

四川,成都 40 ~ 50 歲
1、行為心理學； 2、字跡心理學； 3、五官面相學； 4、聲音性格學； 5、企業(yè)人力資源管理； 5、人力資源實戰(zhàn)課程。
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
高禮奎：
西南師范大學應(yīng)用心理專業(yè)本科
西南大學企業(yè)管理專業(yè)（組織行為與組織設(shè)計方向）碩士研究生
國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師
精通字跡心理學、行為心理學、五官面相學和聲音性格學

擅長領(lǐng)域：
應(yīng)用心理學培訓、企業(yè)文化建設(shè)、組織行為與組織設(shè)計、績效與薪酬設(shè)計、人力資源招聘與培訓、職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃

教學與研究團隊并開發(fā)主要課程：
1. 人力資源精兵班
2.人力資源良才班
3.人力資源將才班
4.人力資源帥才班
5.應(yīng)用心理學精英班
課程 更多>>
[高禮奎]人力資源將才培訓班
課程背景：各地區(qū)中小型企業(yè)的人力資源經(jīng)理從人才能力區(qū)分，可以稱為公司的“金子”，可很多中小型企業(yè)反映人事經(jīng)理存在一系列問題，比如：不懂企業(yè)文化創(chuàng)建、制度完善能力欠缺、企業(yè)內(nèi)訓架構(gòu)不完善、工作中常帶情緒化管理，員工關(guān)系處理能力差。公司人力資源經(jīng)理出問題，就意味著這個企業(yè)成下滑趨勢，或者說會出現(xiàn)大量問題（如勞動糾紛、員工關(guān)系、團隊建設(shè)、員工流失等）。企業(yè)需要什么樣能力的人事經(jīng)理，怎么樣才能成為一名優(yōu)秀
2015-06-03
[高禮奎]應(yīng)用心理學精英班
課程背景： 在世界經(jīng)濟風云變幻、中國經(jīng)濟面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，企業(yè)員工的職業(yè)壓力、心理健康堪憂且對企業(yè)造成的影響日趨嚴重。 因此需要企業(yè)管理者給員工建設(shè)一個和諧友愛的企業(yè)；也需要員工對自己和別人進行性格分析，創(chuàng)建輕松交際平臺；同時還需要企業(yè)管理者對員工性格進行深度分析，創(chuàng)建性格團隊。所以，要真正做到這一點，對人心理的深入研究是一個基本前提。我們特設(shè)《心理學精英課程》，使你從一個迷惑和被迷惑的環(huán)
2015-06-03
視頻 更多>>
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師