客戶：山西恒臺建業(yè)有限責任公司 地點：山西省 - 太原 時間：2013/3/3 0:00:00 課程背景： 隨著人們對于“人力資源是企業(yè)第一資源”的廣泛認知，針對中國民營企業(yè)發(fā)展特點在人力資源及企業(yè)系統(tǒng)化管理方面所存在的問題及發(fā)展瓶頸，我們認為，中國中小型企業(yè)發(fā)展，前期靠愿景，中期靠團隊，后期靠客戶，企業(yè)爆炸式增長的前提，是企業(yè)的組織系統(tǒng)健全和發(fā)揮作用，能夠激活并驅(qū)動團隊共同實現(xiàn)夢想。 企業(yè)管理最終要靠系統(tǒng)管理，中小企業(yè)需要建立自己的管理系統(tǒng)，尤其是企業(yè)的人力資源系統(tǒng)。這不僅僅決定著企業(yè)的現(xiàn)在，更決定著企業(yè)的未來。我們通過這門課程幫助企業(yè)實現(xiàn)基于人力資源和企業(yè)文化的全面提升構(gòu)建企業(yè)長期持續(xù)的核心競爭力。 課程目的： 本課程主要講述中小企業(yè)如何建立自己的管理系統(tǒng)，通過大量生動的案例，以實際解決問題為課程指導思想和出發(fā)點，遵循學習方法，吸收經(jīng)驗，掌握精髓，刷新理念得原則，以經(jīng)驗分享+互動問答等參與、互動、體驗的授課方式，幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理模式的升級與更新?lián)Q代，將人力資源管理上升到人力資本，提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度予以重視。通過分享優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗，強調(diào)方法工具實操過程當中應該注意的事項，從而實現(xiàn)幫助客戶將管理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理過程當中的優(yōu)秀管理實踐。