做管理要覺(jué)知細(xì)節(jié)

這個(gè)世界上沒(méi)有大問(wèn)題。之所有成為大問(wèn)題，是因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)的小問(wèn)題沒(méi)有解決，累積在一起就成了大問(wèn)題。佛家說(shuō)，苦從集來(lái)?？嗍抢鄯e出來(lái)的。這是突破所有管理問(wèn)題的關(guān)鍵。我們解決管理問(wèn)題的思路從來(lái)不寄希望于一錘子買(mǎi)賣(mài)，我們從來(lái)不相信單靠一個(gè)先進(jìn)的技術(shù)革新，一個(gè)了不起的人物，一個(gè)科學(xué)的流程文件，一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)措施，就能解決管理上的問(wèn)題。

我們的著眼點(diǎn)始終是“管理”兩個(gè)字，因?yàn)槲?/span>們做的是管理咨詢(xún)公司。所以我們寄希望于一點(diǎn)一點(diǎn)地從細(xì)節(jié)上去控制事情、去解決問(wèn)題。

我們?yōu)槭裁匆X(jué)知到細(xì)節(jié)上的問(wèn)題？因?yàn)槊恳粋€(gè)問(wèn)題剛剛起來(lái)的時(shí)候，我們?nèi)绻R上覺(jué)知，就很容易把它處理在萌芽階段。這就是我們的管理思想。有了覺(jué)知，我們一眼就能看得到問(wèn)題，不需要去想問(wèn)題怎么來(lái)的。就像一個(gè)產(chǎn)品的最終質(zhì)量，你只要在各個(gè)工序每天盯著做的工人，看他有沒(méi)有認(rèn)真操作，你就能事先知道了。我們很多項(xiàng)目為什么拍個(gè)視頻就有效果呢？因?yàn)橹苯幼スと说拿恳粋€(gè)動(dòng)作，有什么問(wèn)題一眼就看到了。
    我們要一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)的去覺(jué)知，一看就能明白的事情，還需要去想嗎？凡是想不明白的，是因?yàn)槲覀冊(cè)摽吹臅r(shí)候沒(méi)有仔細(xì)看。