為什么員工越來(lái)越難以管理？為什么員工流失率居高不下？跟員工談忠誠(chéng)和感恩好像是天方夜譚！ 員工自身也很困惑：同事之間明爭(zhēng)暗斗、遇到責(zé)任都是向外推、遇到功勞都是搶?zhuān)ぷ鞲杏X(jué)壓力重重，對(duì)未來(lái)渺茫，看不到希望…… 這些問(wèn)題的出現(xiàn)，損耗了企業(yè)不少的管理成本，哪里才是問(wèn)題的答案？1080字的《弟子規(guī)》讓很多人眼前一亮。濃縮中國(guó)傳統(tǒng)文化精華的《弟子規(guī)》如何與與企業(yè)結(jié)合，在企業(yè)中落實(shí)，且聽(tīng)我有緣與各位細(xì)細(xì)解讀。 《企業(yè)弟子規(guī)》主要是講述了企業(yè)中處理事項(xiàng)的正確標(biāo)準(zhǔn)，主要講述7個(gè)方面，如何與上司相處、如何與同仁相處、如何提升自身修養(yǎng)、如何堅(jiān)守誠(chéng)信、如何感恩他人、如何做一個(gè)愛(ài)心的人、如何持續(xù)學(xué)習(xí)充電?，F(xiàn)在的員工很難接受強(qiáng)加于自己的東西，所以《企業(yè)弟子規(guī)》不僅在告訴該怎么做，更重要的是告訴這么做背后的哲理與邏輯。只有員工自己明事理后，從內(nèi)而外，才能突破自己，成就企業(yè)。就像雞蛋，從外打破是食品，從內(nèi)打破才是生命！ 本課程對(duì)于企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、提升企業(yè)效率、提升企業(yè)凝聚力和幸福感，都具有積極的意義，相信企業(yè)員工管理的很多難題，都能從《企業(yè)弟子規(guī)》中找到答案！