中國企業(yè)薪酬體系設計導師

?   中國資深人力資源咨詢師、培訓師

?   國家一級人力資源管理師

?   中國中小企業(yè)人力資源研究所會員

?   南京大學人力資源特聘客座講師

?   中國人力資源Top100金牌講師

主要工作經歷

?  孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業(yè)運作，跨國公司經營方式，特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、職位評估領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、房地產、服務、餐飲等行業(yè)。

授課風格

?  作為專業(yè)的人力資源管理顧問，孟老師將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓和咨詢。與其他培訓老師的區(qū)別是：孟先生并不局限在對企業(yè)管理實踐的各種表象進行闡述，更重要的是體現在對系統設計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上，為學員提供思考和解決問題的幫助。