一個(gè)企業(yè)要做到基業(yè)長(zhǎng)青，健康運(yùn)營(yíng)，決不是僅靠管理和策劃等能力所能實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)企業(yè)能長(zhǎng)青與否，最關(guān)鍵的是其企業(yè)文化。企業(yè)文化就如旗織，是方向，是核心，是原則，是力量。一個(gè)沒(méi)有感染力和滲透力企業(yè)文化的企業(yè)，其在經(jīng)營(yíng)中必然是倍加艱苦，其成本也必然非常的高，同時(shí)其命運(yùn)也必坎坷，結(jié)果當(dāng)然是或早或遲都破產(chǎn)關(guān)閉的結(jié)局。
如何設(shè)計(jì)有感染力和滲透力健康的企業(yè)文化呢？唯有明白企業(yè)之道。什么是企業(yè)之道呢？就是企業(yè)的一切都合于天理，合于地德，合于人性的理念和行為。為什么企業(yè)需要合于道？因?yàn)槿魏蔚钠髽I(yè)和人都屬于這個(gè)天地，若不明天地人之道，必遭道遣，必被道滅，不可能長(zhǎng)久。故真正的明智者，必須明道而合道，以保長(zhǎng)久和昌盛。通過(guò)明白企業(yè)之道，明了企業(yè)和大自然、社會(huì)、顧客、員工以及合作者的關(guān)系和作用，而設(shè)計(jì)出于環(huán)境、社會(huì)、顧客、員工、合作者全面和諧共利的企業(yè)文化。有這種文化的企業(yè)，就可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)支持、顧客歡喜、員工積極、合作者齊心的最佳格局，這樣就能夠獲得社會(huì)資源的匯聚，能讓顧客忠誠(chéng)并自覺(jué)傳播，能讓員工以企業(yè)為家自覺(jué)工作，無(wú)需管理，能讓合作者更全力支持的永利狀態(tài)，這樣的企業(yè)可以經(jīng)營(yíng)千秋萬(wàn)載，長(zhǎng)盛不衰。若不明企業(yè)之道，所設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)文化，雖或可在短期內(nèi)讓企業(yè)有所發(fā)展，但其越發(fā)展，其問(wèn)題就會(huì)逐漸顯現(xiàn)，而越來(lái)越艱難，最終關(guān)門(mén)大吉。
以少數(shù)人的聰明智商去經(jīng)營(yíng)企業(yè)，企業(yè)就象走鋼絲，需時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎，要高度平衡，中間不能出現(xiàn)任何的錯(cuò)漏，且未來(lái)難以預(yù)測(cè)，以此法經(jīng)營(yíng)企業(yè)而能長(zhǎng)久者，自古無(wú)之。若以道去經(jīng)營(yíng)企業(yè)，則企業(yè)將永遠(yuǎn)走在坦途大道上，可以輕松自在，而未來(lái)前景卻一片光明。道為本，術(shù)為末，知本末，事業(yè)昌。故孔子曰：君子務(wù)本，本立而道生。因此明企業(yè)之道，就是明企業(yè)之根本，此乃做企業(yè)之首也。
縱觀古今，能成為百年乃至千年老店的老字號(hào)，并不多見(jiàn)。究其原因，都是因?yàn)椴幻髌髽I(yè)之道之故。人存天地間，必順天地理，順之者可昌，逆之者必亡。古今無(wú)有任何例外者，愿做企業(yè)者慎行之。
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