來(lái)北京招聘畢業(yè)生的周洪，察覺(jué)到情況的變化：
3年前，一場(chǎng)招聘會(huì)只能收到十來(lái)份簡(jiǎn)歷，錄用階段可能全部“玩兒消失”；而今年，一場(chǎng)招聘會(huì)就收到七八十份簡(jiǎn)歷，最終十來(lái)人參加面試。
這家青島企業(yè)的經(jīng)歷是北京畢業(yè)生流向的縮影。
在中國(guó)人民大學(xué)招聘會(huì)上，周洪表示，自2010年以后，一些畢業(yè)生逐漸不再一味追求留京工作，更多地將眼光移向二三線城市。
他的判斷沒(méi)有錯(cuò)。北京大學(xué)2012年曾公布數(shù)據(jù)，當(dāng)年北大約七成本科生、四成研究生選擇京外就業(yè)。清華大學(xué)今年則披露，清華畢業(yè)生京外就業(yè)率連續(xù)3年突破50%。
中國(guó)兩家頂尖學(xué)府的畢業(yè)生流向背后，是北京這座特大城市日益擴(kuò)張的發(fā)展規(guī)模和生存成本。更引人注意的是，城市管理者試圖通過(guò)減少畢業(yè)生留京戶籍以調(diào)控城市發(fā)展的意圖，愈發(fā)明顯。
為什么離開(kāi)，為什么留下，哪里能提供承載夢(mèng)想的平臺(tái)？在北京這個(gè)最易引起“夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)”之類(lèi)思考的特大城市中，答案不斷出現(xiàn)。
1、戶口爭(zhēng)奪戰(zhàn)
陸娟已經(jīng)是第二次迎來(lái)畢業(yè)季。2008年本科畢業(yè)，她選擇參加工作。工作幾年后，她辭職讀研，今年畢業(yè)。
“本科畢業(yè)那會(huì)兒，想著在北京闖蕩一番，覺(jué)得做自己喜歡的事情就好，也不是很在意戶口?！标懢晷稳莓?dāng)時(shí)的自己。
然而，經(jīng)歷兩年社會(huì)歷練的陸娟，如今想法發(fā)生改變，“現(xiàn)在找工作主要考慮戶口，其次才是興趣，長(zhǎng)大了需要穩(wěn)定”。
在陸娟看來(lái)，戶口是衡量穩(wěn)定的因素之一。在戶口與購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)掛鉤的北京，有了戶口，發(fā)展無(wú)疑更加從容。“但超齡落戶、戶口指標(biāo)壓縮的政策調(diào)整都被我撞上了，個(gè)人計(jì)劃趕不上環(huán)境的變化。也不知道接下來(lái)的兩個(gè)月會(huì)怎樣，到底能不能留下來(lái)?！标懢暾f(shuō)。
這不是一個(gè)人的擔(dān)心。中國(guó)青年報(bào)記者在北京多所高校調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生擇業(yè)首選城市是北京，但是離京也是備選項(xiàng)；而在多種客觀因素影響下，戶口成為很多畢業(yè)生留京的重要因素。
對(duì)于北京大學(xué)畢業(yè)生周昊來(lái)說(shuō)，如果拿不到戶口，他就可能考慮去其他城市。周昊今年博士畢業(yè)，這個(gè)來(lái)自山東的年輕人剛與一家著名的航天科技研究機(jī)構(gòu)簽完三方協(xié)議，單位承諾入職即解決戶口問(wèn)題。
“相比于之前在學(xué)校的科研，實(shí)踐操作更能吸引我。”留京是周昊深思熟慮后的選擇。他所學(xué)的專(zhuān)業(yè)適合在航天系統(tǒng)工作，北京集中的研究?jī)?yōu)勢(shì)多，機(jī)會(huì)也較多。
北京大學(xué)社會(huì)學(xué)教授陸杰華認(rèn)為，畢業(yè)生如果留京工作，是歷練也是一種考驗(yàn)，“我覺(jué)得戶口還是很重要的前提條件，這是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題”。
不少畢業(yè)生主動(dòng)從這場(chǎng)戶口爭(zhēng)奪戰(zhàn)中退出。2004年，李峰從中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入一家建筑類(lèi)國(guó)企實(shí)習(xí)，并順利留下?！皠偝鲂ｉT(mén)那會(huì)兒，就一心想堅(jiān)持留在北京，還做了10年的發(fā)展規(guī)劃。好不容易考到北京了，怎么能輕易回去？”
在清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任張其光看來(lái)，留京與否與眾多因素的排序有關(guān)。畢業(yè)生擇業(yè)會(huì)綜合考慮發(fā)展機(jī)會(huì)、事業(yè)平臺(tái)、企業(yè)氛圍、薪酬待遇、生活環(huán)境及家庭各種因素，“每個(gè)人的排序也不一樣”。
留在國(guó)企的李峰主動(dòng)申請(qǐng)跑工程項(xiàng)目，每周住在工地，跟著師傅學(xué)習(xí)本不需要掌握的技術(shù)知識(shí)。“我覺(jué)得在工地的那段時(shí)間是最幸福的?！崩罘逭f(shuō)，“每天起得很早，干勁兒也大。民工們沒(méi)來(lái)工地之前，就在場(chǎng)地等著他們。”
2006年，李峰參加工作的第二年，他的工資從800元漲到近8000元。也在那年，建筑行業(yè)的一家私企老板看中了李峰，以雙倍的工資將李峰“挖”過(guò)去，“我其實(shí)想在國(guó)企扎根，但國(guó)企解決北京戶口的條件是工作10年，還要達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的位置?！?/span>
“想爭(zhēng)取拿高工資，要不要北京戶口無(wú)所謂。”他說(shuō)。
2、不是逃離，是選擇
2007年元旦剛過(guò)，李峰開(kāi)始了在私企的新工作。在這里，他干了5年。
李峰利用自己的特長(zhǎng)，幫助這個(gè)尚處于起步階段的公司建立起較為規(guī)范的管理制度。豐厚的年終獎(jiǎng)讓李峰對(duì)自己的生活比較滿意，但另一方面，他經(jīng)歷了許多人事關(guān)系的磨合，他笑著形容是“勾心斗角”。
私企的工作沒(méi)有想象中的輕松，建立管理制度，規(guī)范公司運(yùn)作的第一年，李峰“幾乎每天都要熬夜?！崩罘寤貞浤莻€(gè)時(shí)候，“目的只為了掙錢(qián)，再?zèng)]有剛畢業(yè)時(shí)的單純了?！?/span>
當(dāng)走出校門(mén)之后，發(fā)現(xiàn)生活不再處于“摩擦力為0”的狀態(tài)時(shí)，有的人則尋覓另一種生活。
2009年，來(lái)自湖北的張靜剛從中國(guó)青年政治學(xué)院畢業(yè)，進(jìn)入一家行業(yè)雜志從事文字工作。“剛畢業(yè)的時(shí)候，我熟悉的幾個(gè)女同學(xué)都留在北京，我也就隨大流，海量投簡(jiǎn)歷后，在北京找了份工作?！睆堨o回憶道，“還和同學(xué)合租，晚上回來(lái)聊天說(shuō)笑，周末出去逛街吃飯，感覺(jué)和在大學(xué)里差別不大，活得也很自在。”
但這種狀態(tài)持續(xù)了一年以后，張靜心里產(chǎn)生一種無(wú)形的壓力?！肮ぷ鞯诙辏锤芯妥兊煤軓?qiáng)烈?！睆堨o說(shuō)，那時(shí)會(huì)開(kāi)始考慮結(jié)婚、買(mǎi)房、生子等一系列的問(wèn)題。 張靜的父母也強(qiáng)烈要求女兒回家?！凹依锶艘灿X(jué)得自己的工作不穩(wěn)定，也怕我在北京變成大齡剩女?！备改赶Ｍ麖堨o回家找個(gè)輕松工作，早點(diǎn)把生活也安頓下來(lái)?！霸诒本┑挠H戚跟我說(shuō)，你要在這種城市活得比較滋潤(rùn)，每個(gè)月的工資就要買(mǎi)得起1平方米房子。”張靜當(dāng)時(shí)還是個(gè)月光族。
畢業(yè)兩年后，張靜還是單身?！案杏X(jué)人的流動(dòng)性很大，參加工作之后，人與人之間的接觸不深刻，也缺少信任。關(guān)于對(duì)方的家庭環(huán)境、成長(zhǎng)經(jīng)歷，我都沒(méi)法深入了解。想找到合適的對(duì)象，很難。”
在北京工作兩年半以后，張靜通過(guò)考公務(wù)員回到家鄉(xiāng)，成為當(dāng)?shù)貦z察院綜合部門(mén)的工作人員?！鞍滋煲埠苊β?，只是生活會(huì)更有規(guī)律?！睆堨o這樣形容現(xiàn)在的生活。
從事法律工作之前，張靜沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己對(duì)司法“特有興趣”。目前，她正在準(zhǔn)備司法考試，想轉(zhuǎn)到司法一線工作?！霸僮屛胰プ鰟e的事，我就沒(méi)這么感興趣了?！彪娫捓?，張靜笑著告訴記者。
“從北京回來(lái)安頓好的時(shí)候，忽然就有了強(qiáng)烈的歸屬感?！彪m然不知道怎么形容那種強(qiáng)烈，但張靜認(rèn)為是“因?yàn)檎业搅俗钸m合自己的生活方式”。
回家一年后，張靜就成家了，她說(shuō)，“對(duì)象是看著他長(zhǎng)大的一位阿姨給介紹的，我就覺(jué)得這比較可靠，不像在北京，媒人覺(jué)得兩人年齡相差無(wú)幾，就隨便過(guò)來(lái)牽線”。
“不想離開(kāi)北京的朋友，心里還想干點(diǎn)別的事，還存有奮斗的激情?！睆堨o離開(kāi)了北京，但還有不少人不想回家。
從事人力資源研究的北京師范大學(xué)教授于海波表示，個(gè)人發(fā)展的高度肯定受環(huán)境的制約，不過(guò)，中國(guó)未來(lái)發(fā)展的潛力反而在二三線城市，二三線城市在城鎮(zhèn)化中的潛力非常強(qiáng)大，很多城市可能會(huì)模仿北京上海一線城市的發(fā)展思路，所以，當(dāng)他們回到當(dāng)?shù)?，?yīng)該是超前者的角色。 “發(fā)展要從動(dòng)態(tài)來(lái)看。從一線回到二線，也許對(duì)有的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)緩沖，他會(huì)在當(dāng)?shù)氐某鞘懈谐删透?，更有信心?chuàng)造生活，能更好地實(shí)現(xiàn)自己的某些想法?！庇诤２ㄕf(shuō)。
張其光則表示，學(xué)校尊重學(xué)生的個(gè)人選擇，也鼓勵(lì)大家根據(jù)自己的原因和特點(diǎn)作出合適的選擇，“學(xué)生作出多樣選擇也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體現(xiàn)。這說(shuō)明地區(qū)差異在變小，各地發(fā)展機(jī)會(huì)也更加均衡。擇業(yè)選擇的多樣化和均衡化，反映了時(shí)代的發(fā)展”。 3、正在發(fā)生的生活變故
生活的意外，同樣左右著畢業(yè)生的選擇。
“2009年，是我到北京的第8年，也沒(méi)想過(guò)那之后會(huì)離開(kāi)北京?！眮?lái)自新疆的明新現(xiàn)在定居成都。去年，明新剛大病一場(chǎng)，正犯腿病，現(xiàn)在他還無(wú)法適應(yīng)四川潮濕的氣候。
“2010年，我把妻子接到北京，希望她能習(xí)慣北京。但兩年之后，我發(fā)現(xiàn)她一直沒(méi)有很好地融入?！泵餍抡f(shuō)，“何況那個(gè)時(shí)候，北京的房?jī)r(jià)已經(jīng)不是10年前的行情了?！泵餍掠X(jué)得自己最失策的事就是剛到北京時(shí)，沒(méi)考慮攢錢(qián)買(mǎi)房。
陸杰華教授也回憶：“十幾年前，盡管北京的房?jī)r(jià)也不便宜，但很多人通過(guò)自己的奮斗都買(mǎi)得起?，F(xiàn)在，我覺(jué)得在北京安居樂(lè)業(yè)是真難。”
“不是說(shuō)無(wú)恒產(chǎn)無(wú)恒心嗎？成都這邊房?jī)r(jià)較低，結(jié)婚后也要考慮到妻子的感受。”明新坦言，“離開(kāi)是很糾結(jié)的。十多年前，離開(kāi)新疆到北京，是一次連根拔起；到北京從頭開(kāi)始，認(rèn)識(shí)新的朋友，適應(yīng)新的生活，又過(guò)去一個(gè)十年?！?/span>
明新一直認(rèn)為北京太大，找不到融入感，覺(jué)得“自己不屬于這個(gè)地方”，但他也坦承，“最后真要把你拔起來(lái)的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)根須已經(jīng)扎在這片土地上了”。
在北京的這些年，明新只一次差點(diǎn)折回新疆老家。“我母親明確跟我說(shuō)過(guò)，希望我以后有了房子，能和我生活兩年?？墒沁€沒(méi)來(lái)得及和我一起，她就過(guò)世了?！泵餍抡f(shuō)，“之后，我就要求我爸和我一起住，他就問(wèn)我能不能別上班?！泵餍碌母赣H當(dāng)時(shí)生活不能自理，精神上也很失落。
明新準(zhǔn)備辭職回老家?？墒?，沒(méi)多久，“父親就在睡夢(mèng)中走了”。
“現(xiàn)在想想，如果他們那么需要我在身邊，我是不是應(yīng)該早點(diǎn)回去或把他們接到身邊來(lái)？”明新感到遺憾，“但來(lái)北京也是心之所向?！泵餍驴偨Y(jié)自己在北京的經(jīng)歷，“把這些經(jīng)歷疊在一起，就像過(guò)了幾生幾世”。
帶著“幾生幾世”的經(jīng)歷，2012年，明新離開(kāi)北京，帶著妻子回到她的家鄉(xiāng)成都，“安穩(wěn)下來(lái)”。
2012年，對(duì)李峰來(lái)說(shuō)，也一樣刻骨銘心。那一年，李峰離開(kāi)公司，想自謀出路。和朋友合伙做項(xiàng)目投資，將幾乎所有的積蓄都投進(jìn)去了，卻遭遇了一場(chǎng)騙局。
被騙以后，李峰把自己關(guān)在家里，20天沒(méi)出門(mén)。
后來(lái)，李峰無(wú)意中了解到花卉市場(chǎng)收益可觀，又實(shí)在想找個(gè)清靜之地，于是，他租下4間花棚，開(kāi)始養(yǎng)花，“也開(kāi)始想想畢業(yè)十年來(lái)，當(dāng)初的規(guī)劃與如今的結(jié)果?！?/span> 開(kāi)始養(yǎng)花的半年，由于沒(méi)有掌握種花的關(guān)鍵技巧，連續(xù)兩季都失敗了。后來(lái)，在同學(xué)的幫助下，又過(guò)了一季，花終于開(kāi)好了，他“又多了門(mén)手藝”。
今年元月，李峰租下家附近大型商超一樓的門(mén)面，嘗試賣(mài)花?；ǖ昝娣e不大，以多肉植物的零賣(mài)為主。記者采訪的兩個(gè)多小時(shí)內(nèi)，與李峰的談話大概每十分鐘就會(huì)被顧客的問(wèn)價(jià)打斷。
4、二三線城市優(yōu)勢(shì)何在？
在張其光看來(lái)，清華大學(xué)留京畢業(yè)生人數(shù)整體減少，連續(xù)3年京外就業(yè)率突破50%并非易事，學(xué)校進(jìn)行了很多職業(yè)輔導(dǎo)。 “對(duì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)不可能是很孤立的維度，這是一件綜合的事情?！睆埰涔庹f(shuō)，交流活動(dòng)很多都是到北京之外的地方，也有很多外地同學(xué)參加，“能讓我們的學(xué)生更了解北京之外的城市?！?/span>
于海波表示，大學(xué)生就業(yè)的過(guò)程是個(gè)人發(fā)展和城市發(fā)展不斷相互尋找的過(guò)程。從單位來(lái)說(shuō)，也要不斷調(diào)整自己管理模式，并要適應(yīng)新時(shí)代大學(xué)生，找到適合自己的人才；從城市的發(fā)展來(lái)說(shuō)，發(fā)展規(guī)劃、水平和階段也是吸引、接納或排斥某些人才的過(guò)程。
安徽一家藥業(yè)有限公司今年第一次來(lái)北京招人。在中國(guó)人民大學(xué)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，他們的展位很熱鬧。該公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員史寧介紹，很多應(yīng)聘者看中的，是他們開(kāi)出的分紅和股份。
“我們給出的條件，是開(kāi)分公司可以成為合伙人，可以參與分紅，做到總監(jiān)及以上，是可以拿到股份的?！笔穼幷f(shuō)，招聘當(dāng)天，他們收到了30多份簡(jiǎn)歷，而他們一共準(zhǔn)備招5個(gè)人。
從青島前來(lái)招聘的周洪則打起環(huán)境牌：“工資水平上，北京和青島也就差1000多元，但是壓力會(huì)差很多，青島的工資水平正在逐年提升。青島的空氣質(zhì)量比北京要好得多?！?/span> 二三線城市的吸引力，也正實(shí)實(shí)在在地顯示出來(lái)。近幾年，內(nèi)蒙古大學(xué)從北京招的人越來(lái)越多。
內(nèi)蒙古大學(xué)人事處工作人員叢暉說(shuō)，二三線城市給予人才的優(yōu)厚待遇和晉升空間，越來(lái)越被一些人看到?！按蟪鞘腥瞬艥?jì)濟(jì)，在北京可能就是一名普通的教師，但是來(lái)到我們這里，可能就可以迅速成長(zhǎng)為一名學(xué)科帶頭人，他的成績(jī)也更容易被人看到，還有一些人抱著‘寧做雞頭不做鳳尾’的想法來(lái)的?！?/span>
畢業(yè)生孫林也是這種就業(yè)模式下的受益者。一年前，他碩士研究生畢業(yè)，沒(méi)有選擇在北京打拼，而是去了西藏阿里工作?！霸诒本┎痪褪且?yàn)闄C(jī)會(huì)多嗎？去其他地方不代表就沒(méi)有機(jī)會(huì)啊，說(shuō)不定會(huì)發(fā)展得更好，那時(shí)候再回北京，豈不更好？”孫林將這稱(chēng)為“迂回策略”。
一年過(guò)去了，孫林的工作表現(xiàn)和成績(jī)，得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的肯定，由于工作需要，2015年，中共阿里地委組織部決定，增加來(lái)京引進(jìn)人才的指標(biāo)，還打出了“緊缺專(zhuān)業(yè)人才”的招聘啟事。
“阿里地區(qū)人才層次比較低，結(jié)構(gòu)不平衡，到我們那里工作的，大部分是本科生和大專(zhuān)生，研究生很少，北京這邊人才層次比較高，我們想通過(guò)來(lái)北京招聘，改善我們的人才結(jié)構(gòu)，招一些緊缺的專(zhuān)業(yè)人才過(guò)去，支援我們的發(fā)展?！敝泄舶⒗锏匚M織部負(fù)責(zé)招聘的旦增說(shuō)，“我們現(xiàn)在是一邊引進(jìn)人才，一邊盡快完善我們的用人制度，下一步思考怎么留得住人才。”（文中畢業(yè)生姓名均為化名）
文章來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
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