戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)課程有哪些？ 戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？ 戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)專(zhuān)家王改云老師課程《戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)的技能提升方法 行動(dòng)建議：戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆戰(zhàn)略性招聘和招聘規(guī)劃培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 1. 戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義 企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略 戰(zhàn)略性招聘和招聘策略 戰(zhàn)略性招聘團(tuán)隊(duì)的角色 討論：基于企業(yè)生命周期的人才招聘策略 討論：基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的人才招聘策略 2. 人力規(guī)劃和招聘規(guī)劃 人力規(guī)劃和人才管理 招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定流程 幾種招聘模式的優(yōu)劣勢(shì)分析和選擇 招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定（招聘有效性的衡量） 3. 招聘體系搭建和完善 標(biāo)準(zhǔn)的招聘流程、工具和文檔 招聘渠道策略、制度和文檔（各類(lèi)招聘渠道的優(yōu)劣勢(shì)分析和供應(yīng)商管理） 招聘電子化信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù) 候選人體驗(yàn)管理和滿(mǎn)意度提升 雇主品牌和推廣、社交媒體和溝通 招聘團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)