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中小微企業(yè)教練

江蘇,南京 40 ~ 50 歲

《中小微企業(yè)之崛起》《企業(yè)超常規(guī)增長(zhǎng)策略》《創(chuàng)富營(yíng)銷(xiāo)密碼》

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劉永功  老師
《中小微企業(yè)教練》
世華集團(tuán)                首席導(dǎo)師/總裁
中小微企業(yè)之崛起          主講導(dǎo)師
北京華夏管理學(xué)院          特聘導(dǎo)師

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[劉永功]企業(yè)超常規(guī)增長(zhǎng)策略: ——為什么老板越做越累，而員工卻越來(lái)越閑，無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？ ——為什么耗費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力培養(yǎng)的優(yōu)秀員工說(shuō)走就走？ ——為什么下屬只想被動(dòng)地完成任務(wù)而不是主動(dòng)地拿到成果？ ——為什么員工老是重復(fù)的錯(cuò)誤重復(fù)犯，一直得不到解決？ ——如何讓企業(yè)的業(yè)績(jī)能夠快速持續(xù)的遞增？靠的是什么？ ——如何讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更具強(qiáng)勢(shì)？ ——企業(yè)現(xiàn)時(shí)的各種制度是否足夠支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展？ ——企業(yè)靠什么笑到最; 2014-04-22

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