培訓安排通過提升管理者溝通技能，提高管理效率，優(yōu)化團隊形象，從而由內(nèi)而外，增強團隊凝聚力，建立尊重、信賴、有效率的團隊。二、培訓設計思路三、培訓日程與內(nèi)容安排日程內(nèi)容安排講師第一天08:30-08:4
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培訓需求調(diào)查問卷 尊敬的學員，您好！為了更深入了解您的培訓需求，提高每次培訓的效果，誠請您填寫以下培訓需求調(diào)查問卷。謝謝！第一部分個人基本信息在中心工作年限：所屬部門：現(xiàn)任職務：第二部分培訓認同度
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客戶：中國醫(yī)學論壇報 地點：北京市 - 北京 時間：2012/11/23 0:00:00 提高時間的有效利用，在有效的工作時間創(chuàng)造更大的效益。
客戶：威意特汽車系統(tǒng)有限公司 地點：河北省 - 廊坊 時間：2013/11/24 0:00:00 針對各部門負責招聘的主管進行的培訓，提高甄別人員的能力，為公司招聘更多更合適的員工！
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