專注于改善中高層管理能力提升的人力資源專家
一、專業(yè)資質(zhì)
 美國AACTP國際職業(yè)培訓師
 美國PDP內(nèi)在領導力國際認證教練
 四川大學工商管理碩士
 西南財經(jīng)大學國際貿(mào)易專業(yè) 
 心理咨詢師、心理咨詢教師
二、工作背景
王老師具有17年銷售企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾歷任世界500強外資公司人力資源主管、大型國企人力資源經(jīng)理及獵頭公司總經(jīng)理，具有10年以上人力資源管理、培訓經(jīng)驗。
三、授課風格
 其授課輕松活潑，幽默風趣，寓教于樂，善于引導學員通過團隊活動來加深對課題的認識和理解；
 大量的咨詢案例生動形象地幫助企業(yè)解決問題；
 相關工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地；
 王老師的4:3:2:1授課風格：
4：40%時間進行理論和方法講解
3：30%時間進行案例研討和練習
2：20%時間進行研討
1：10%時間進行總結(jié)
四、學員感言
本次課程可以說是公司近二年來里程碑似的培訓，對我們將來人事工作的觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和實踐指導意義相當大，唯一的遺憾是兩天的時間太短了。
                              ——中建商砼黨委趙書記 

王雪濤老師授課生動形象，邏輯性強，學員反映良好，希望下一次繼續(xù)合作，增強員工的溝通技能、提升員工職業(yè)素養(yǎng)。
                              ——眉山煙草勞資科劉科長 

了解和學習了國內(nèi)外先進人力資源管理理念和方法，王老師的課程通俗易懂，不乏戰(zhàn)略高度，還能很好的結(jié)合實際。
                            ——西南化工研究院人力資源部雷部長

王老師的課充滿智慧與哲理，貼近我們工作實際，感觸很深，受益匪淺，希望公司多組織類似的培訓。
                            ——四川公眾信息監(jiān)理公司李經(jīng)理  

以前我們公司培訓主要請大專院校的教授，這次請實戰(zhàn)派老師，目的是培養(yǎng)儲備干部的管理技能，應該說這次培訓達到了良好的預期效果。
                           ——新希望集團華西的乳業(yè)銷售總監(jiān)朱總