客戶(hù)：中國(guó)銀行東莞分行 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2012/12/1 0:00:00 中行東莞分行帶班導(dǎo)師師專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)行內(nèi)新員工的輔導(dǎo)工作。帶班導(dǎo)師在給新員工輔導(dǎo)時(shí)遇到了很多問(wèn)題：?jiǎn)T工學(xué)歷很高，覺(jué)得在銀行里面做事是大材小用。學(xué)習(xí)技能時(shí)，教了很多遍就是教不會(huì)？ 批評(píng)新員工時(shí)，新員工覺(jué)得導(dǎo)師是針對(duì)他個(gè)人等等一系列問(wèn)題。 《新員工導(dǎo)師教練技術(shù)》課程主要針對(duì)東莞中行的問(wèn)題，從員工年齡、崗位等入手，分析學(xué)員的成長(zhǎng)背景差異、崗位差異，不同的年齡和不同崗位的員工，我們應(yīng)該怎樣運(yùn)用差異化的管理方法。