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通用管理類 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 企業(yè)大學建設
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通用管理類 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 企業(yè)大學建設

北京 40 ~ 50 歲
《管理核心五任務》 《催化劑型領導力》 《崗位課程體系搭建》 《敏捷課程開發(fā)設計》 《完美授課技巧》 《組織經(jīng)驗萃取》 《案例開發(fā)》 《視覺引導》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
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曾任職伊利集團人力資源部高級培訓經(jīng)理、伊利商學院院長助理等職務長達10年,親自參與伊利商學院構建,包括:課程體系搭建、商學院組織建設、培訓管理機制建立等,從無到有全程參與伊利企業(yè)大學組建。幾年中推動“伊利大區(qū)經(jīng)理能力提升項目”、 “伊利全國工廠廠長能力提升項目”、“伊利后備管理干部培養(yǎng)項目”、“伊利管理培訓生培養(yǎng)項目”、“伊利海外人才培養(yǎng)項目”“行動學習項目”、“伊利內(nèi)訓師培養(yǎng)項目”等等;

曾任華潤集團旗下華潤電力北方大區(qū)人力資源部副總經(jīng)理7年,先后負責過人才甄選、人才盤點儲備培養(yǎng),績效管理、推動“潤亮”內(nèi)訓師認證項目、“未來之星”新進人才培養(yǎng)項目、推動“潤卓悅”領導力項目榮獲2017年CSTD全國學習項目設計銀獎;2018年推動華潤電力寧夏區(qū)域績效改進項目榮獲中國績效改進協(xié)會最佳實踐獎,2020年推動的華潤電力黨建項目榮獲《中國培訓》雜志組織的“我有好項目”大賽中獲得最佳黨建項目獎
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[劉俊峰]TTT
[背 景] 加強企業(yè)培訓,關鍵在于增加企業(yè)的“造血”功能,培養(yǎng)內(nèi)部講師,挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮內(nèi)部講師的管理和技術優(yōu)勢,因為企業(yè)的內(nèi)力永遠大于外力。眾多知名企業(yè)的實踐證明,內(nèi)部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。 本課程旨在通過專業(yè)方法,為企業(yè)訓練一批內(nèi)部講師,打造一支高素質的內(nèi)部講師隊伍。課程內(nèi)容涵蓋了表達技巧、需求分析、課程開發(fā)與設計、課程評估、培訓
2014-01-17
[劉俊峰]有效溝通
[背 景] 溝通是最基本的生存技巧,是人們實現(xiàn)理想與抱負的管理工具,一個人事業(yè)成功與否乃致生活幸福與否,在很大程度上取決于人的溝通能力,其實我們時刻在與人溝通之中:工作時我們與同事溝通,與客戶溝通。在家時與父母溝通、與愛人溝通、與孩子溝通,在生活中我們與朋友溝通。 眾所周知,職場上的競爭不只體現(xiàn)在學歷和能力上,溝通能力的高低、已成為職場成功的關鍵。良好的溝通能力可以讓你脫影而出,不擅長溝通的人會舉
2013-12-02
[劉俊峰]時間管理
人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。無論做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此管理時間的水平高低,會決定你的事業(yè)和生活的成敗 [課程時間]6小時/12小時 (其中每天時間:AM9:00-12:00,PM13:30-16:00) [課程形式]理論 + 互動演討 + 視頻分析 + 現(xiàn)場測試 時間管理課程大綱 [課程大綱] 第一部分:時間管理概述 1、時間管理的概念、意義、目的 2、找出
2013-12-02
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