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楊天雄:楊陽:世界咖啡——解決問題的模式
2016-01-20 19062
世界咖啡——解決問題的模式

什么是世界咖啡

著名的“World Cafe”(世界咖啡)會議模式的主要精神就是“跨界(Crossover),不同專業(yè)背景、不同職務(wù)、不同部門的一群人,針對數(shù)個主題,發(fā)表各自的見解,互相意見碰撞,激發(fā)出意想不到的創(chuàng)新點子。人們很容易被自己過去所學或是經(jīng)驗所限制,一個團體或公司也是很容易被既成文化或價值觀所限制,同構(gòu)型越高,越不容易產(chǎn)生新的點子。
世界咖啡讓參與者從對個人風格、學習方式和情感智商所有這些我們慣用的評判人的方式的關(guān)注中解放出來,使人們能夠用新的視角來看世界。讓人們進行深度的匯談,并產(chǎn)生更富于遠見的洞察力。

世界咖啡的七項原則

第一項原則:明確會談內(nèi)容
第二項原則:創(chuàng)造熱情友好的氛圍
第三項原則:探索相關(guān)問題
第四項原則:鼓勵每個人的投入/貢獻
第五項原則:吸收多元文化,接受不同觀點
第六項原則:共同審議不同的模式、觀點和深層次的問題
第七項原則:收獲、分享共同成果

世界咖啡的原理應(yīng)用--深度匯談

深度匯談是通過在所有對話者參與的同時,分享所有對話者的意義,從而在群體和個體中獲得新的理解和共識的交流活動過程。深度匯談并不是去分析解剖事物,也不是去贏得爭論,或者去交換意見,而是一種集體參與和分享。深度匯談仿佛是一種流淌于人們之間的意義溪流,它使所有的對話者都能夠參與和分享這一意義之溪,并因此能夠在群體中萌生新的理解和共識。在深度匯談進行之初,這些理解和共識并不存在。這是那種富于創(chuàng)造性的理解和共識,是某一種能被所有人參與和分享的意義,它能起到一種類似“膠水”或“水泥”的作用,從而把人和社會粘結(jié)起來。  

楊陽文章出處:

楊陽[中華講師網(wǎng)高級講師]https://yangyang.jiangshi.org/


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