丁任寒,丁任寒講師,丁任寒聯(lián)系方式,丁任寒培訓師-【中華講師網(wǎng)】
工廠現(xiàn)場管理、 營銷團隊訓練
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工廠現(xiàn)場管理、 營銷團隊訓練

河北,石家莊 60歲以上
工廠現(xiàn)場管理六大系統(tǒng)、企業(yè)合理化改善、 實戰(zhàn)贏銷
¥20000 元/天
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丁任寒,出生在北京,雙軍人家庭,有過工農商學兵經歷,有從普通員工到集團副總的經驗,有27年企業(yè)生產現(xiàn)場的實踐,七年在國內頂級培訓公司和咨詢集團業(yè)務、服務的機會,十二次成為公司業(yè)績冠軍,一次獲得集團年度業(yè)績大獎(轎車)。
七年來接觸和請教過一百位以上的頂尖老師、專家、顧問,接觸服務了一百家以上的企業(yè),取得了滿意的結果。
為企業(yè)服務秉承八字原則:解決問題、創(chuàng)造價值。
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[丁任寒]責任勝于能力
中國員工大部分不缺能力,欠缺的往往是積極、負責任的心態(tài),不是干不好的問題,而是沒全力以赴的問題,身在企業(yè),心在飄忽,不知自己是誰、很少考慮去哪里。不知道認真、敬業(yè)干好本職工作將意味著什么。 所以企業(yè)要幫助員工打通任督二脈,心態(tài)好通過培訓教育,能力強通過反復訓練。使員工大多成為企業(yè)的優(yōu)良資產。
2014-03-26
[丁任寒]實戰(zhàn)營銷八六三
企業(yè)的產品合格率普遍較高,可是企業(yè)營銷人員的成交率卻不理想,因為企業(yè)沒有了解和掌握提升成交率的方法與系統(tǒng),運用工廠化八個流程,像剝洋蔥一樣解除客戶心理的六層抗拒,進而達到三個目標,從而取得理想的營銷業(yè)績,幫助企業(yè)快速發(fā)展。
2014-03-26
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