小學時交作業(yè)，老師要求家長給寫評語。一次請叔叔代筆，別的記不清了，只最后一句銘刻在心：請老師勤加鞭策。那是我第一次知道鞭策這個詞。雖然也能猜出來，那是讓老師有事沒事多抽打抽打我的意思。但卻真心很喜歡這
如果用一種動物來比喻萬科，你會用什么？ 這個問題會讓很多人茫然。筆者也以此問過很多朋友，但卻從來沒有相同的答案。這很奇怪。作為一家萬眾矚目的公司，萬科的性格或者特點是什么，好像一時很難概括。在IT行業(yè)
（原載：中國經營網）2014年2月23日，為期兩天的電子商務與網絡營銷培訓大會在石家莊落下帷幕。本次大會由河北省國際人才交流中心主辦、河北鼎信智業(yè)管理咨詢有限公司承辦。包括滄州明珠（股票代碼：0021
王一名今天是教師節(jié)，照例收到很多祝福的短信。上午有半天的課，開車去客戶公司的路上，突然間堵得一塌糊涂。往日不過十幾分鐘的車程，今天竟然開了近一個小時，險些遲到，以為發(fā)生了什么事。路過中關村一小時恍然大
孫子兵法說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這是戰(zhàn)爭的兵法，也是商戰(zhàn)的兵法。無論多少公司不承認敵人、競爭對手的存在，甚至把這個名字換成競爭隊友，但你需要懂得，那只是外交上的詞匯。否則，必將死無葬身之地。一個偉大人
因為王老吉——現(xiàn)在的加多寶的火爆，這幾年定位理論在中國隨之熱銷。相關書籍出了一大堆。相關的培訓課程，學費甚至動輒以十萬計。定位理論認為，品牌就是某個品類的代表或者說是代表某個品類的名字。建立品牌就是要
失去喬布斯的蘋果，在三星的進攻面前毫無抵抗之力。據美國市場調研機構Strategy Analytics資料顯示，今年第二季度在全球LTE（4G網絡）手機市場上，三星電子銷量為2720萬部，同比增加17
做咨詢、講課，很多企業(yè)家都會問一個問題：如何留住人才？這恐怕是所有企業(yè)都會面臨的問題，大到500強，小到剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，都無法避免人才流失的窘境。而老板們得到的答復，也五花八門，不同領域的專家從不同的
王牌定理3：沒有管理工具，就是在企業(yè)里培養(yǎng)騙子當今培訓界，津津樂“道”的太多，只學無“術”的太多。“道”這東西，聽起來比較牛逼。無論什么人，弄身道袍，說些鬼話，只要別人聽不懂，就好像得道了，就好像高人
出家，是為了回家——評慈恩寺推短期出家體驗活動今日看新聞，浙江天臺山慈恩寺推出“短期出家”活動，普通人也可以到寺院中過一段相對清新寧靜的日子。無疑，這是近年來最吸引我眼球的消息：免費，體驗，寺廟，出家
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