錦華與您分享一個(gè)關(guān)于”問(wèn)題“的“問(wèn)題”每次的課程中，經(jīng)常會(huì)有學(xué)員說(shuō)起自己各種各樣的問(wèn)題，我總是和大家討論一些行之有效的解決措施給他們。但是我經(jīng)常思考，到底怎樣才能幫助學(xué)員真正找到問(wèn)題的源頭？于是錦華不
商業(yè)領(lǐng)袖李嘉誠(chéng)——你所不知道的智慧親愛(ài)的朋友們：昨晚在整理資料時(shí)無(wú)意間翻到了好多年前收錄的一篇資料——李嘉誠(chéng)語(yǔ)錄，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間再次看看，感觸依然很深，今天在這里與學(xué)員一起分享。大凡有成就的人總有一些
愛(ài)的感動(dòng)--陳錦華記得前些日子在上課時(shí)與學(xué)員們討論一個(gè)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)管理的寓言故事，這個(gè)故事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)很多人啟發(fā)很大，在此與更多朋友們分享。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是可以輕松從生活點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)管理的精髓，也許這個(gè)故事你聽(tīng)
記得前些日子在上課時(shí)與學(xué)員們討論一個(gè)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)管理的寓言故事，這個(gè)故事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)很多人啟發(fā)很大，在此與更多朋友們分享。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是可以輕松從生活點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)管理的精髓，也許這個(gè)故事你聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)遍，但錦華想
被你忽略的營(yíng)銷(xiāo)精髓--陳錦華錦華談營(yíng)銷(xiāo)：被你忽略的營(yíng)銷(xiāo)精髓很多人研究營(yíng)銷(xiāo)花了很大的力氣，很多人創(chuàng)業(yè)走了很多的彎路。其實(shí)我真不明白，為什么總有那么多人把簡(jiǎn)單的事情喜歡復(fù)雜化？為什么他們總是在用自己以為正
調(diào)整心態(tài)的方法--陳錦華已經(jīng)過(guò)了大年十五了，又過(guò)了一個(gè)喜慶的新年！滿懷著歡喜的心情迎接新的一年。此刻，一杯清茶、一種心情，平和地看著博友們的留言，內(nèi)心充滿了無(wú)限喜悅！尤其看到一些朋友們重新燃起工作激情
記得上次在和學(xué)生們上課時(shí)討論過(guò)這篇文章，今天剛好和大家分享一下，其實(shí)內(nèi)容純屬作者虛構(gòu)，因?yàn)楸疚氖荖年前“一個(gè)的士司機(jī)的MBA”的3.0升級(jí)版，原文被升級(jí)了三版。最早當(dāng)然是個(gè)真實(shí)的故事，后來(lái)當(dāng)事人還被請(qǐng)
關(guān)于信心與目標(biāo)的思考--陳錦華關(guān)于信心的問(wèn)題有個(gè)悖論，錦華在這里和大家探討一下。按常規(guī)邏輯來(lái)推理：成功的人都很有自信。無(wú)論做事、言論、甚至走路和眼神都可以看見(jiàn)他的自信。大家都明白自信和成功的關(guān)系，但是
一周掌握高效時(shí)間管理親愛(ài)的家人們！大家好！錦華在上一篇博文中無(wú)意中提到了一個(gè)關(guān)于"破處壞習(xí)慣、提高時(shí)間效率"的表格，沒(méi)想到得到了這么大的反響，短短幾天內(nèi)有好幾百人申領(lǐng)表格，這樣的情
嗨，朋友！恭喜你有決心用一周時(shí)間挑戰(zhàn)自己的時(shí)間管理，我們都知道，這是一個(gè)成功者必備的素質(zhì)，一個(gè)凡事堅(jiān)守承諾、言出必行的人是受人尊敬的人！但你知道堅(jiān)守誰(shuí)的承諾最難嗎？答案是：自己！因?yàn)?，面?duì)自己我們總是
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