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陳錦華:教給銷售員有效向客戶提問的幾種方法
2016-01-20 40035

教給銷售員有效向客戶提問的幾種方法

無論在我們日常生活中,還是銷售工作中,我們都能感受到沒有多少人會喜歡滔滔不絕的主動與你交談,這里排除關系親密者或需要幫助者等。

由此延伸開來,在銷售過程中,如何通過提問讓客戶說話,如何通過提問讓溝通延續(xù)下去,如何如何通過提問來充分了解客戶信息,如何通過提問,來得到滿意答復等,這對于我們電話銷售人員來說,同樣起到舉足輕重的作用。

是的,我們銷售人員只要能夠通過巧妙的提問,正確的提問,可以減少客戶的逆反心理,(因為一味的陳述自己的觀點,容易引起對方的反抗心理);可以充分了解客戶的信息;就可以引導客戶按照你的方向去展開談話;按照你的思維方式去考慮問題,以致達成你希望得到的結果。

所以,對于電話銷售人員來說,如果在電話溝通過程中,善于運用提問的方式去溝通,靈活掌握提問的技巧,一定會給自己的電話銷售帶來許多意想不到的收獲,帶來許許多多的驚喜。

在正式談到如何有效提問之前,我們先來看一個故事。

一個信奉基督教的信徒問其牧師:我在祈禱的時候可以抽煙嗎?

牧師當然是拒絕了,不行,這是對主耶穌的不敬,你怎么會有這種想法,阿門。

另一個信徒問:我在抽煙的時候,可以祈禱嗎?

牧師非常欣慰的回答:當然可以,你不虧是主的好子女!

這個故事,告訴了我們什么問題,給了我們什么提示呢?同樣的要求換個表達方式,得到結果卻截然不同。這就是提問的技巧。

所以,我們電話銷售人員,在進行提問時,必須要思考兩個問題。

一是我提問的目的是什么?也就是我問什么要提出這個問題,想得到什么樣結果,不能毫無目的對客戶進行提問,浪費雙方的時間。

二是我采用什么樣的方式進行提問,也就是如何表達問題,不同的表達方式,得到結果可能會是截然相反的。

成功的銷售人員,往往都會充分意識到這兩點,把提問做到恰到好處,讓結果得到滿意答復。

我們先來看看一個案例:

【案例】

電話銷售人員:您好,李總,我是一家財務軟件公司的小王,很高興,你能接聽這個電話。

李總:有什么事嗎?

電話銷售員:是這樣,我們公司最近新代理一種能夠提高庫存、財務方面的管理軟件,聽說你們公司目前還沒有使用這方面的軟件,是吧?

李總:你聽誰說的,我們偌大的公司怎么可能不使用財務管理軟件,你搞錯了吧。

電話銷售員:是嗎,您使用的是什么品牌的財務軟件呢?

嘟、嘟……對方已經掛斷電話了

在小王的銷售過程中,我們能夠清楚的看到小王說話的目的,但是很遺憾,他提問的方式沒有把握好,可以說讓別人聽著很不舒服,即使又需求,也不會從你這里購買。

我們再來看看一個案例,同樣的目的,不同的表達方式,得到就是不同的結果。

【案例】

電話銷售人員:您好,李總,我是一家企業(yè)管理咨詢公司的小王,想請教您幾個問題?

李總:什么問題?

電話銷售員:是這樣的,李總,經常有許多公司向我們打來電話,向我們公司咨詢關于庫存管理、產品分類管理、以及賬務管理方面的問題,還請求我們給他們提供這方面人才?李總,不知您在這方面有什么更好觀點與意見?

李總:這個很簡單,我們有專人負責倉庫管理這塊,產品分片分區(qū)管理,財務也有專人負責。只是,我也有些困惑,就是他們辦事效率很低,我需要個什么報表,往往不能夠及時統(tǒng)計出來,造成信息不順暢。更麻煩的是,一旦人員流動或者調整的時候,往往一段時間內也是經常出現紕漏。不知道,你們有什么好的解決辦法沒有?

電話銷售員:李總,我請問下,您目前使用是什么管理軟件?

李總:管理軟件?管理軟件目前好像用不到吧?我們一直采用的人工做賬。

電話銷售員:是的,向我們打來咨詢電話那些公司,也是喜歡采用人工做賬,只是沒有您分配的那么細致,有條理性。不過,他們現在這些問題,都解決了,而且效率也提高了很多?

李總:是嗎?怎么解決的?

電話銷售員:他們使用一種叫做xxx財務管理軟件,不僅節(jié)省了人力,而且每天都能夠了解今天的產品進、銷、存,暢銷產品、滯銷產品比例、進出帳情況,欠賬、拖款情況等。

李總:是嗎?有這樣的軟件?哪里能買到?

電話銷售員:這樣吧,李總,我下午二點到你們公司去下,您在嗎?我把軟件帶過去,順便給您的員工講解如何使用這個軟件,怎么樣?

李總:好啊,非常感謝。

從這個案例,我們看到,這個電話銷售員目的同樣是要李總,認識到使用管理軟件的重要性,達到推銷軟件的目的,可是這個電話銷售通過不同方式的提問,讓李總愿意接受問題,愿意回答問題,而且愿意提出自己的觀點,表達出自己的想法。這樣我們銷售員才能有效根據對方的回答,把握有理有據的對答方式,來攻破對方的思維方式,達到自己預期的效果。

對于電話銷售人員來說,通過采取有效的詢問方式,可以啟發(fā)客戶心智,引導客戶積極參與到溝通中,達到自己的銷售的目的。

在許多銷售書籍上,把提問的方法分為開放式和封閉式兩大類別,但是很遺憾的是這兩種方法在實戰(zhàn)應用方面分析的都比較籠統(tǒng),而且缺少現場情景環(huán)節(jié)把握,造成我們銷售人員在銷售過程無法淋漓盡致的發(fā)揮。

 

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