王馨曼老師，99年加入百勝餐飲（食品）責任有限公司——KFC餐廳，從一名基層銷售員工做起，用18個月的時間，成為餐廳經理。通過3年的系統(tǒng)訓練，掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責任有限公司”，3年間共協助“米旗公司”開設7家專賣店，培養(yǎng)出46名店經理。2006年成為訓練導師，帶著《什么是最有價值于員工》和《金牌店長》兩個主題，全國四十多個城市巡回演講3000場以上，聽眾數十萬人從機關到學校，從企業(yè)到個人，幫助無數店面倍增業(yè)績，讓團隊的成員能夠把做企業(yè)的事當成做自己的事一樣，從而讓個人業(yè)績有顯著提升，并增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。很多學員紛紛寫來信件匯報學習成果，凡是學習后落實執(zhí)行的企業(yè)，平均營業(yè)額提升20%以上。
“愛傳遞俱樂部”公益行動
“愛傳遞俱樂部”是由王馨曼講師發(fā)起的一個“宣揚人文思想”的大型公益計劃。近3年的時間王馨曼老師在感召數百位企業(yè)家在全國近百所高校做
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