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心理專家 壓力情商 禮儀職業(yè)化
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心理專家 壓力情商 禮儀職業(yè)化

北京 50 ~ 60 歲
心理情商—職場幸福工程、情商影響力系列課程 《壓力緩解與情緒管理》 《管理者EQ情商影響力》 《管理者壓力管理與情商提升》 《壓力緩解與陽光心態(tài)塑造》 《陽光心態(tài)塑造與樂在工作》 《職場“心”管理》 
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
◆ 國家二級心理咨詢師
◆ NTU新加坡南洋理工大學  管理經(jīng)濟學碩士（全日制）
◆ 中科院心理研究所   注冊EAP咨詢師、簽約咨詢師
◆ 北京世紀國研經(jīng)濟管理咨詢中心  副主任，高級培訓師
◆ 清華大學繼續(xù)教育學院   特聘講師
◆ 中國人力資源開發(fā)研究會 特聘專家
◆ 中國中小企業(yè)競爭力工程 特聘講師
◆ 中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目嘉賓
◆ 青年學苑頻道《青年職場》欄目嘉賓
◆ 鳳凰衛(wèi)視中華小姐環(huán)球大賽“美麗訓練營”禮儀講師
◆ 《中華禮儀魅力之旅》主講專家 
◆ 中國國際公共關(guān)系協(xié)會高級會員
◆ 二十一世紀管理培訓網(wǎng)首席顧問、中華禮儀培訓網(wǎng)禮儀顧問、國內(nèi)多家企業(yè)特聘顧問、培訓師
◆ 曾就職于長衡[臺灣長榮控股]、世紀華盛、北京國脈經(jīng)濟管理研究中心、創(chuàng)新國研經(jīng)濟管理研究院，歷任總經(jīng)理助理、策劃部主管、培訓部經(jīng)理、總經(jīng)理等職務
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[單蘭勇]商務禮儀與高效溝通
一、 禮儀與溝通的心理學應用ì 形象禮儀之啟動影響力，高效溝通之決勝影響力ì 獲得信任ì 因人而異ì 施加影響ì 步步為贏二、 商務形象塑造---決勝形象競爭力ì 禮儀學習三問ì 商務禮儀的主要內(nèi)容、特點、原則ì 交往的第一張名片---商務儀態(tài)禮儀ì 成功的形象設計---商務著裝禮儀ì 商務活動的基礎(chǔ)---位次排序禮儀ì 細微之處的禮儀修養(yǎng)---商務宴請禮儀 三、 商務往來---迎送致意禮儀ì 商
2015-09-22
[單蘭勇]管理者壓力緩解與情緒管理
管理者壓力緩解與情緒管理（6、12H）課程背景：※變革加劇，競爭激烈，矛盾突出，目標不清，價值模糊，時間緊張，能力不足， “忙、盲、茫”？！為業(yè)績而忙！為關(guān)系而茫??！為前途而盲！?。?面對巨大的心理壓力，變的緊張、焦慮、煩躁、憤怒、壓抑、抑郁……※亞健康已經(jīng)不陌生，過勞死也很熟悉，到底什么是成功？擁有了一切卻失去了自己！※企業(yè)為了健康持續(xù)發(fā)展，在這個高壓的時代必須以人為本，關(guān)注員工健康，塑造良性的
2015-09-14
[單蘭勇]職業(yè)素養(yǎng)之責任承擔   
一、責任成就人生ì 問題背后的問題----責任缺失ì 工作的價值取決于責任ì 員工為什么不想承擔責任？ì 管理者就是責任者ì 承擔責任的三個維度ì 責任比能力更重要二、責任勝于能力，盡職盡責，讓責任成為習慣ì 承擔100%責任、創(chuàng)造100%自我價值ì 員工的責任心就是企業(yè)的防火墻ì 管理者最大的責任就是經(jīng)營員工責任心ì 業(yè)務流程背后是責任流程ì 管理就是服務，服務體現(xiàn)責任ì 制度比“神”更重要ì
2015-09-14
[單蘭勇]商務談判中的心理學應用
課程起因：「談判」無處不在！社會多元化，不同的聲音，不同的利益主體競相出現(xiàn)，如何透過折中妥協(xié)，調(diào)節(jié)彼此的沖突。談判是一種工具，一種技能，它能適用于日常管理，以及項目運作，不一而足?！刚勁小故情T藝術(shù)科學！談判既是一門科學，更是一門藝術(shù)，是一門通過溝通與妥協(xié)尋求自己利益最大化的藝術(shù)，是必須能有效掌握其中的精髓。「談判」屬于人的行為！人的認知、情緒、意愿、意志、思維、心態(tài)、態(tài)度、行為都在影響著判斷、審視
2015-09-11
[單蘭勇]成為優(yōu)秀企業(yè)人--卓越員工職業(yè)化訓練
課程設計：2 職業(yè)化課程內(nèi)容從態(tài)度、能力、形象不同角度及層次員工職業(yè)素質(zhì)，塑造職業(yè)化形象，課程用時1-3天，具體分為心態(tài)、能力、方法、人際、形象五個模塊：模塊一：職業(yè)化的心態(tài)建設模塊二：職業(yè)化的能力模型模塊三：職業(yè)化的工作方法模塊四：職業(yè)化的人際技能模塊五：職業(yè)化的形象塑造課程收益：2 培訓通過對心態(tài)和思維模式的解析，將引導學員重新認識自我，感悟人生在工作及生活中做到“可以平凡，但不可平庸”，塑造
2014-07-08
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