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文化產(chǎn)業(yè)策劃與運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師
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宋聯(lián)可:房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理
2016-01-20 127567
對(duì)象
房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理人員、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作人員
目的
讓學(xué)員認(rèn)識(shí)組織發(fā)展的重要性和必要性，了解組織發(fā)展與人力資源管理的聯(lián)系、掌握組織發(fā)展的流程與方法，認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)組織發(fā)展的特點(diǎn)
內(nèi)容
一、什么是組織發(fā)展？ 二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時(shí)代背景 三、突破組織發(fā)展思維障礙三問(wèn) 四、組織發(fā)展的流程 五、組織發(fā)展主要干預(yù)途徑 六、組織發(fā)展與人力資源的關(guān)系 七、房地產(chǎn)人力資源規(guī)劃 八、房地產(chǎn)工作分析 九、房地產(chǎn)招聘 十、房地產(chǎn)挑選 十一、房地產(chǎn)培訓(xùn) 十二、房地產(chǎn)績(jī)效考核 十三、房地產(chǎn)薪酬福利
全部評(píng)論 （0）
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