經濟學博士  管理學教授
深圳市貝朗管理顧問有限公司首席培訓師、咨詢總監(jiān)
美國福特基金會管理學與經濟學交流學者
加拿大多倫多大學、澳大利亞阿迪雷德大學管理研究項目中方首席研究員
曾任多家公司的獨立董事、高級高管、投資項目高管、人力資源高管等職

    昌智博士是具有豐富管理實踐經驗的高級管理專家。
    作為學者，昌智博士具有十多年的理論研究和高校從教經歷，是較早涉足現(xiàn)代管理科學在中國企業(yè)應用推廣的學者之一，曾參與過專題項目研究，特別是改革開放初期外資企業(yè)管理研究、實際投資項目認證和管理體系的設計。
    作為經濟學家，昌智博士受邀成為中美經濟學交流委員會舉辦的福特基金會講座學者，接受了多位世界一流經濟學家，包括諾貝爾經濟學獎金獲得者、歐美政府高級經濟顧問的教誨，奠定了扎實的理論基礎和嚴謹的學風。
    作為國際學術研究的早期參與者，昌智博士主持或參與了多項國際研究項目，并在中加合作項目《中國市場研究》、中澳合作項目《中國境內海外投資企業(yè)人力資源管理》等課題組中擔任中方首席研究員。
作為成功經理人，昌智博士擁有10多年企業(yè)經營管理經驗，先后在大型民營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)擔任多項中層和高管職位，在所任職的公司取得了一系列具有廣泛和深遠影響的管理成就，并在此期間積累了豐富的實踐經驗，由學者型專家成功轉型為實踐性專家。
    作為合資公司的董事總經理，曾經創(chuàng)造了制造業(yè)領域投產半年就收回投資，兩年內公司資產增長兩倍的高績效成果，較早在國內企業(yè)中成功推行了一系列先進的管理技術和管理方法，并成功開創(chuàng)了中國早期會員制服務模式。
    作為資深管理顧問，昌智博士主持了眾多的管理咨詢項目，為一批企業(yè)快速解決戰(zhàn)略問題、運營問題和組織管理問題，為多家公司成功建立了系統(tǒng)管理體系，包括市場營銷管理體系、運營管理體系、人力資源管理體系和公司治理管理體系，并成功輔導數家企業(yè)完成上市前的戰(zhàn)略轉型，為企業(yè)客戶的綜合管理提升做出了顯著的貢獻，受到許多客戶的推崇和擁戴。
    作為高級管理專家，昌智博士研究的咨詢領域廣泛而深入，運用多年積累的濃厚理論基礎和豐富實踐經驗，把先進的管理理念、優(yōu)秀的管理實踐和中國企業(yè)的不同文化背景進行有機結合，分析準確獨到，設計系統(tǒng)致密，指導深入淺出，推行協(xié)助嚴謹有力。昌智博士主持或指導的管理咨詢項目，摒棄了咨詢領域常見的模塊化項目管理模式，確立了以問題為中心，從愿景規(guī)劃、客戶滿意和員工成長等三者構成的戰(zhàn)略視野提供跨領域系統(tǒng)的解決方案，確保咨詢成果持續(xù)系統(tǒng)的有效性。
對中國企業(yè)，特別是成長型企業(yè)當前存在的典型問題，昌智博士進行了深入系統(tǒng)的研究，并結合成功的咨詢經驗，主持開發(fā)了具有廣泛適用性和有效性的管理服務產品“集成應用式管理培訓解決方案”和“佳績永續(xù)的營銷管理體系（PMS）”等，幫助企業(yè)客戶系統(tǒng)解決相關問題，提升管理能力。

    目前，昌智博士高等院校的講座教授。