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【概括】一、好導購是靠吸引而非招聘；二、挖人比培養(yǎng)人更重要。一、好導購是靠吸引而非招聘。 那什么樣的店鋪能吸引好導購加盟呢？那要問問導購是如何想的。在筆者培訓的過程中，經(jīng)常會問導購員，什么樣的店鋪是能
優(yōu)衣庫40%的店長是從員工升遷上來，收入是店員的10倍甚至更多。優(yōu)衣庫創(chuàng)始人柳井正認為，經(jīng)營不應以公司總部為主導，而應以門店為中心，店長才是門店的主角。 門店的主角，用“世界第一”的標準培養(yǎng)員工 ·訓
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